白銀融媒記者蘇黎明

 

　　2024年，在市委、市政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，市人社局認(rèn)真貫徹落實中央、省市各項重大決策部署，立足主責(zé)主業(yè)，積極擔(dān)當(dāng)作為，就業(yè)形勢總體穩(wěn)定，社保水平持續(xù)提升，人才支撐更加有力，勞動關(guān)系和諧穩(wěn)定，自身建設(shè)不斷加強，全市人社工作取得了新成效。

 

　　聚焦就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略穩(wěn)步推進(jìn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)

 

　　落實就業(yè)優(yōu)先政策，構(gòu)建“政策+招聘+服務(wù)+創(chuàng)業(yè)+培訓(xùn)”五位一體的就業(yè)服務(wù)體系。高效運用“雙調(diào)查”服務(wù)平臺，累計投遞簡歷9.49萬人次。持續(xù)開展“2+2+N”招聘活動130場次，提供就業(yè)崗位16.4萬個，達(dá)成就業(yè)意向1.3萬人。建成統(tǒng)一標(biāo)識零工市場5家，服務(wù)零工2.8萬人次。發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款、“隴原惠崗貸”等創(chuàng)業(yè)貸款4.5億元。發(fā)放脫貧勞動力外出務(wù)工一次性交通補助2000萬元。發(fā)放企業(yè)吸納脫貧勞動力社保補貼138萬元。全市實現(xiàn)城鎮(zhèn)新增就業(yè)2.67萬人。輸轉(zhuǎn)城鄉(xiāng)富余勞動力28.98萬人、創(chuàng)勞務(wù)收入87.34億元。完成就業(yè)技能培訓(xùn)2.6萬人，將農(nóng)民專項勞務(wù)品牌技能培訓(xùn)納入市政府民生實事項目，爭取資金195萬元，培訓(xùn)1843人。景泰縣以全省第一名成功入選省級公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)能力提升示范項目。

 

　　聚焦社保制度改革兜牢兜住民生底線

 

　　緊盯“擴(kuò)面”“提標(biāo)”“嚴(yán)管”等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，推動改革任務(wù)落實落細(xì)，織密兜牢民生保障網(wǎng)。印發(fā)《白銀市城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險待遇確定和基礎(chǔ)養(yǎng)老金正常調(diào)整機(jī)制實施方案》，積極協(xié)調(diào)市財政，每年列支921萬元，按照3元/人/月標(biāo)準(zhǔn)建立市級基礎(chǔ)養(yǎng)老金。深入推進(jìn)基本養(yǎng)老保險擴(kuò)面增效，全市養(yǎng)老、失業(yè)、工傷保險參保人數(shù)達(dá)140.31萬人（次）。完成企業(yè)職工養(yǎng)老保險、機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險待遇調(diào)整，實現(xiàn)退休人員養(yǎng)老金“20連漲”和“9連漲”。發(fā)放各項社會保險待遇46.25億元。落實“四位一體”“四級審核”風(fēng)險防控制度，確保社?；鸢踩?。

 

　　聚焦人才隊伍建設(shè)激發(fā)高質(zhì)量發(fā)展動能

 

　　落實積極、開放、有效的人才政策，努力為全市經(jīng)濟(jì)社會高質(zhì)量發(fā)展提供人才支撐。赴北大、清華、復(fù)旦等高校現(xiàn)場宣介崗位，引才127名。招聘570名高校畢業(yè)生到基層就業(yè)，選拔“特崗教師”226人，招募“三支一扶”服務(wù)人員105人，2024年度事業(yè)單位公開招聘294人。甘肅皓天醫(yī)藥科技有限責(zé)任公司成功獲批設(shè)立我市首家民營企業(yè)博士后科研工作站。我市3人入選甘肅省領(lǐng)軍人才、9人入選隴原青年英才。開展職稱評審工作，申報中、高級職稱2802人。建立增收指標(biāo)調(diào)度運行機(jī)制，強化企業(yè)工資分配宏觀指導(dǎo)服務(wù)。

 

　　聚焦權(quán)益靶向發(fā)力構(gòu)建和諧勞動關(guān)系

 

　　健全完善“信訪矛盾化解、協(xié)同調(diào)解仲裁、案件查處辦理”工作機(jī)制，持續(xù)構(gòu)建和諧勞動關(guān)系。組織“送法進(jìn)企業(yè)”“普法入園區(qū)”“送法進(jìn)工地”等活動，積極引導(dǎo)勞動者通過合法途徑保障自身權(quán)益，理性依法表達(dá)訴求。堅持“合法、公正、及時、著重調(diào)解”的辦案原則，受理勞動人事爭議案件692件，調(diào)解率84.1%，結(jié)案率100%。在全省首創(chuàng)派駐工會農(nóng)民工工資爭議速裁庭，清欠工資787萬元。統(tǒng)籌開展拖欠農(nóng)民工工資問題專項整治、工程建設(shè)領(lǐng)域欠薪風(fēng)險防范化解專項行動和治理欠薪冬季行動，為農(nóng)民工追討工資3460萬元。

 

　　聚焦人社數(shù)字賦能推動服務(wù)提質(zhì)增效

 

　　創(chuàng)新優(yōu)化服務(wù)模式，扎實推進(jìn)人社數(shù)字化建設(shè)，推動人社服務(wù)溫度和質(zhì)感不斷提升。實現(xiàn)政策申領(lǐng)、就業(yè)管理和就業(yè)服務(wù)等信息“一庫管理”。發(fā)放三代社?？?.8萬張，各項社保待遇全部進(jìn)卡。全市人社系統(tǒng)政務(wù)服務(wù)“好差評”辦件量45萬件，好評率100%。制發(fā)優(yōu)化營商環(huán)境政策清單，落實各項助企惠民政策。推進(jìn)企業(yè)職工“退休一件事”、社保卡居民服務(wù)“一卡通”改革落地。持續(xù)深化人社為民服務(wù)“直通車”品牌，受理急難愁盼問題49件。以“三抓三促”行動為統(tǒng)攬，提振干事創(chuàng)業(yè)精氣神，常態(tài)化開展練兵比武，市人社局榮獲全省人社系統(tǒng)“練兵比武”團(tuán)體二等獎。