在今年全國兩會上，習(xí)近平總書記參加甘肅代表團(tuán)審議時強(qiáng)調(diào)，要堅定信心不動搖，咬定目標(biāo)不放松，整治問題不手軟，落實責(zé)任不松勁，轉(zhuǎn)變作風(fēng)不懈怠，以昂揚(yáng)的斗志、飽滿的熱情、旺盛的干勁，為如期全面打贏脫貧攻堅戰(zhàn)、如期全面建成小康社會作出新的更大貢獻(xiàn)。

 

　　牢記囑托、砥礪奮進(jìn)。全省組織系統(tǒng)把貫徹落實習(xí)近平總書記關(guān)于扶貧工作的重要論述作為當(dāng)前和今后一個時期首要的政治任務(wù)，以最堅決的態(tài)度、最務(wù)實的舉措、最嚴(yán)實的作風(fēng)攻堅克難，持之以恒推動總書記重要講話精神在隴原大地落地生根，為全省打贏脫貧攻堅戰(zhàn)提供堅強(qiáng)組織保障。

 

　　組織深入學(xué)習(xí)，持續(xù)提振脫貧攻堅精氣神

 

　　黨的十八大以來，以習(xí)近平同志為核心的黨中央從全面建成小康社會全局出發(fā)，把扶貧開發(fā)工作擺在治國理政的突出位置，全面打響脫貧攻堅戰(zhàn)。

 

　　習(xí)近平總書記關(guān)于扶貧工作的重要論述，為甘肅組織系統(tǒng)抓黨建促脫貧攻堅提供了強(qiáng)大的思想武器和根本遵循。

 

　　全省各級黨組織深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于扶貧工作的重要論述，將其作為推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化的重要任務(wù)，把學(xué)習(xí)教育與脫貧攻堅緊密結(jié)合起來，在學(xué)懂弄通做實上下功夫，學(xué)深悟透、融會貫通，內(nèi)化于心、外化于行，增強(qiáng)打贏脫貧攻堅戰(zhàn)的信心和決心。

 

　　全省組織系統(tǒng)高度重視，精心組織，堅持全覆蓋、常態(tài)化、重創(chuàng)新、求實效，抓緊抓好學(xué)習(xí)貫徹工作，確保重要論述精神第一時間傳達(dá)到每個基層黨組織和黨員干部。省委組織部專門召開理論學(xué)習(xí)中心組會議，專題學(xué)習(xí)《習(xí)近平扶貧論述摘編》，結(jié)合組織工作實際，進(jìn)行研討交流。全國兩會結(jié)束后，第一時間召開部務(wù)會會議，專題傳達(dá)學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記參加十三屆全國人大二次會議甘肅代表團(tuán)審議時的重要講話精神，明確提出全省組織部門要切實提高政治站位，堅決把思想和行動統(tǒng)一到重要講話精神上來。并專門發(fā)出通知，明確要求以干部所在單位為實施主體，創(chuàng)新方式方法，分批次地對全體干部進(jìn)行輪訓(xùn)。各級組織部門把學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于扶貧工作的重要論述納入干部教育培訓(xùn)計劃，組織開展集中輪訓(xùn)和專題培訓(xùn)。通過生動深刻、入腦入心的教育培訓(xùn)，引導(dǎo)各級黨組織和廣大黨員以昂揚(yáng)的精神狀態(tài)投入到脫貧攻堅中來。

 

　　在學(xué)習(xí)中淬火提升，在實踐中固本培元。各級組織部門全面對照習(xí)近平總書記關(guān)于扶貧工作的重要論述中明確的各項任務(wù)，結(jié)合工作實際，逐項研究制定貫徹落實舉措，建立工作臺賬和任務(wù)清單，一項一項對照，一件一件落實。省委組織部圍繞習(xí)近平總書記參加甘肅代表團(tuán)審議時重要講話精神提出的具體任務(wù)制定方案，提出10項重點(diǎn)任務(wù)，確保不折不扣將總書記重要講話精神落到實處。定西市完善抓黨建促脫貧攻堅3年行動計劃，細(xì)化落實128條具體舉措，推動脫貧攻堅組織保障工作提質(zhì)增效。

 

　　強(qiáng)化中心保障，切實把黨建優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為扶貧優(yōu)勢

 

　　學(xué)做互進(jìn)、知行合一，全省組織系統(tǒng)緊緊圍繞脫貧攻堅這個中心和大局，抓班子帶隊伍、選干部聚人才、抓基層強(qiáng)基礎(chǔ)，全力保障打贏脫貧攻堅殲滅戰(zhàn)。

 

　　攻克貧困堡壘，就要把最能打硬仗的干部派上去。各級組織部門首先抓好領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部這個關(guān)鍵。省委組織部注重在脫貧攻堅一線培養(yǎng)鍛煉和選拔干部，先后選派129名干部到市縣扶貧辦掛職，選派54名優(yōu)秀正處級年輕干部掛任貧困縣縣委副書記，優(yōu)化調(diào)整村第一書記職能，實現(xiàn)7264個貧困村第一書記全覆蓋。酒泉市從市縣黨政機(jī)關(guān)選派42名工作能力強(qiáng)的優(yōu)秀年輕干部駐村擔(dān)任第一書記。白銀市選派12名市直部門優(yōu)秀年輕干部掛任市、縣扶貧部門班子成員，選派25名干部到東西部對口幫扶區(qū)掛職鍛煉。

 

　　“農(nóng)村富不富，關(guān)鍵看支部；支部強(qiáng)不強(qiáng)，全靠領(lǐng)頭羊。”農(nóng)村要脫貧，基層黨組織是關(guān)鍵，要有一個堅強(qiáng)有力、戰(zhàn)斗力強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)班子。各級組織部門充分發(fā)揮基層黨組織帶領(lǐng)群眾脫貧致富的戰(zhàn)斗堡壘作用，加強(qiáng)貧困地區(qū)農(nóng)村基層黨組織建設(shè)，持續(xù)整頓軟弱渙散黨組織。省委組織部及時出臺抓黨建促脫貧攻堅三年行動計劃，梳理出30項工作任務(wù)，以黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)為抓手，圍繞服務(wù)保障脫貧攻堅，提出7類42項具體標(biāo)準(zhǔn)，著力提升黨支部組織力和政治功能。今年以來，共摸排調(diào)整鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子23個，調(diào)整撤換鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記8人，對業(yè)績突出的72名鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政主要負(fù)責(zé)同志予以提拔重用；摸排調(diào)整村班子742個，調(diào)整村黨組織書記387人。

 

　　人才是推動經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的第一資源，是農(nóng)村貧困人口實現(xiàn)穩(wěn)定脫貧的引領(lǐng)力量。各級組織部門堅持放寬視野、廣納人才，努力形成脫貧事業(yè)為人才搭建平臺、人才在脫貧事業(yè)中實現(xiàn)價值的良好局面。省委組織部專項安排資金扶持省級脫貧攻堅重點(diǎn)人才項目，指導(dǎo)選派213名醫(yī)療業(yè)務(wù)骨干到深度貧困縣開展“組團(tuán)式”健康扶貧行動。嘉峪關(guān)市開展“百名人才服務(wù)基層”活動和“科技特派員”活動，將先進(jìn)技術(shù)、優(yōu)質(zhì)資源帶到基層。張掖市選派50名“培訓(xùn)名師”和170名專業(yè)技術(shù)人才深入建檔立卡貧困村駐點(diǎn)開展服務(wù)。

 

　　切實轉(zhuǎn)變作風(fēng)，深入推動講話精神落地生根

 

　　脫貧攻堅任務(wù)能否完成，關(guān)鍵在人，關(guān)鍵在干部作風(fēng)。全省組織系統(tǒng)緊緊扭住作風(fēng)問題不松手，始終以強(qiáng)有力的組織手段教育警醒干部以良好的作風(fēng)全身心投入脫貧攻堅，努力鍛煉出一支脫貧攻堅“鐵軍”。

 

　　省委以鮮明的用人導(dǎo)向推動形成良好的工作作風(fēng)，將扶貧攻堅工作成效作為干部“上”“下”的重要標(biāo)尺。全省各級組織部門注重從脫貧攻堅一線發(fā)現(xiàn)、識別干部，對敢于負(fù)責(zé)、勇于擔(dān)當(dāng)、善于作為、實績突出的干部，旗幟鮮明地進(jìn)行表彰和提拔重用，對工作不嚴(yán)不實、甚至弄虛作假的干部，堅決予以調(diào)整和懲戒。去年以來，省委提拔使用實績突出的貧困縣黨政正職13名，調(diào)整9名不勝任不適宜擔(dān)任現(xiàn)職的貧困縣黨政正職。慶陽市提拔使用3名在脫貧攻堅工作中成績突出的縣委副書記，對10名產(chǎn)業(yè)扶貧推進(jìn)速度快、農(nóng)民專業(yè)合作社建得好的優(yōu)秀鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記提拔擔(dān)任副縣級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。

 

　　以嚴(yán)肅的監(jiān)督查處督促干部保持良好的精神狀態(tài)。今年以來，全省嚴(yán)肅處理了一批脫貧攻堅中不擔(dān)當(dāng)不作為的干部，在社會上引起很大震動和反響。省委組織部把“擔(dān)當(dāng)作為”情況作為選人用人專項巡視重點(diǎn)，專門面向社會公布脫貧攻堅工作中不擔(dān)當(dāng)不作為監(jiān)督舉報平臺，全面掌握全省扶貧干部擔(dān)當(dāng)作為情況。蘭州市加強(qiáng)與整改辦、紀(jì)委監(jiān)委、巡察辦、法院、公安、信訪等部門的溝通協(xié)作，形成全方位、立體式日常監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)。定西市以脫貧攻堅干部不擔(dān)當(dāng)不作為問題整治為突破口，建立干部作風(fēng)多部門聯(lián)動監(jiān)督機(jī)制，查處扶貧領(lǐng)域不擔(dān)當(dāng)不作為問題5起，處理責(zé)任人8人。

 

　　以健全的工作機(jī)制激勵干部擔(dān)當(dāng)作為干事創(chuàng)業(yè)。堅持嚴(yán)管和厚愛結(jié)合，正確把握干部在工作中出現(xiàn)失誤錯誤的性質(zhì)和影響，切實保護(hù)干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性，進(jìn)一步激勵干部勇于擔(dān)當(dāng)、奮發(fā)有為。省委組織部研究出臺《甘肅省關(guān)于進(jìn)一步激勵廣大干部新時代新?lián)?dāng)新作為的實施意見》，明確把脫貧攻堅一線作為培養(yǎng)鍛煉、考察識別、提拔使用干部的主戰(zhàn)場；研究制定《甘肅省脫貧攻堅獎勵辦法》，進(jìn)一步調(diào)動各級各方面干部在脫貧攻堅一線干事創(chuàng)業(yè)的積極性；印發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步做好選派到村任職第一書記關(guān)心關(guān)懷工作的通知》，督促各地各單位認(rèn)真落實年度健康體檢、帶薪休假、人身意外保險等保障政策，切實解決第一書記的后顧之憂。金昌市主動做好思想幫扶，讓干部既受到警醒，又能卸下心理包袱輕裝前進(jìn)。白銀市堅持從嚴(yán)落實容錯糾錯、澄清保護(hù)等制度機(jī)制，綜合分析干部的失誤錯誤，營造寬容失敗、允許再來的良好氛圍。