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        黨旗在振興路上高高飄揚(yáng)——靖遠(yuǎn)縣全力推進(jìn)抓黨建促鄉(xiāng)村振興工作綜述

        編輯:王軍      信息來源: 白銀日報(bào)發(fā)布時(shí)間:2023-2-10

          去年以來,靖遠(yuǎn)縣深入貫徹落實(shí)中央和省、市委決策部署,堅(jiān)決扛起抓黨建促鄉(xiāng)村振興政治責(zé)任,著力抓黨建強(qiáng)基礎(chǔ)、抓發(fā)展惠民生、抓治理破難題,凝聚起了黨心民心,為鄉(xiāng)村振興提供了堅(jiān)強(qiáng)組織保障。
         
          強(qiáng)化組織建設(shè),筑牢鄉(xiāng)村振興“橋頭堡”。堡壘強(qiáng),事業(yè)興。鄉(xiāng)村要振興,離不開堅(jiān)強(qiáng)的黨組織。靖遠(yuǎn)縣按照“抓鄉(xiāng)促村、強(qiáng)基提質(zhì)”的工作思路,切實(shí)把農(nóng)村黨組織建成推進(jìn)鄉(xiāng)村振興的堅(jiān)強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘。深入推進(jìn)黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化、黨建工作信息化和“四抓兩整治”重點(diǎn)措施,優(yōu)化升格農(nóng)村黨委24個(gè),培育標(biāo)準(zhǔn)化先進(jìn)黨支部40個(gè),整頓提升軟弱渙散村黨組織6個(gè),基層黨組織政治功能和組織功能有效提升。實(shí)施新型農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)提質(zhì)增效行動,研究制定發(fā)展壯大集體經(jīng)濟(jì)30項(xiàng)舉措,綜合運(yùn)用12種模式,177個(gè)村集體經(jīng)濟(jì)收入穩(wěn)定達(dá)到5萬元以上。實(shí)施村陣地“改造提升工程”和“亮化工程”,全縣所有村陣地面積全部達(dá)到120平方米以上,各項(xiàng)功能全面達(dá)標(biāo)。制定了村級黨群服務(wù)中心工作規(guī)范,村干部嚴(yán)格落實(shí)坐班值班,服務(wù)群眾能力不斷增強(qiáng),群眾滿意度持續(xù)提升。
         
          強(qiáng)化隊(duì)伍建設(shè),選好鄉(xiāng)村振興“領(lǐng)頭雁”。村看村,戶看戶,群眾看干部。實(shí)施好鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略,必須依靠廣大黨員干部的苦干實(shí)干。靖遠(yuǎn)縣堅(jiān)持把政治標(biāo)準(zhǔn)放在首位,著力加強(qiáng)鄉(xiāng)村領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè),激勵(lì)廣大干部在鄉(xiāng)村振興中建功立業(yè)。結(jié)合鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子換屆,嚴(yán)格按照干部配備要求,為18個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)配備了178名政治素質(zhì)過硬、工作能力突出、農(nóng)村工作經(jīng)驗(yàn)豐富的班子成員,選派18名“85后”年輕干部到鄉(xiāng)鎮(zhèn)掛職鍛煉,鍛造了一支高素質(zhì)專業(yè)化的鄉(xiāng)村振興骨干隊(duì)伍。實(shí)施村干部能力提升工程,結(jié)合黨建引領(lǐng)“五治融合”基層治理能力提升行動,扎實(shí)開展“大學(xué)習(xí)、大培訓(xùn)、大推動”活動,分4批對1206名村“兩委”成員進(jìn)行集中輪訓(xùn),有效增強(qiáng)了履職能力。扎實(shí)推進(jìn)駐村幫扶工作隊(duì)“四個(gè)全覆蓋”,調(diào)整輪換工作隊(duì)員44名,為5個(gè)鄉(xiāng)村振興任務(wù)重的村和5個(gè)易地搬遷安置村(社區(qū))各選派了3名工作隊(duì)員。實(shí)施駐村幫扶工作隊(duì)平時(shí)量化考核,提升駐村幫扶成效,有力推進(jìn)鄉(xiāng)村振興重點(diǎn)任務(wù)落實(shí)落細(xì)、見功見效。
         
          強(qiáng)化人才保障,培育鄉(xiāng)村振興“生力軍”。鄉(xiāng)村振興,關(guān)鍵在人。只有抓住人才這個(gè)關(guān)鍵,才能確保有人可用、人盡其才。靖遠(yuǎn)縣統(tǒng)籌推進(jìn)各類人才隊(duì)伍建設(shè),著力為推進(jìn)鄉(xiāng)村振興凝聚人才智力支撐。制定《靖遠(yuǎn)縣加快推進(jìn)鄉(xiāng)村人才振興實(shí)施方案》,落實(shí)各項(xiàng)人才智力支持政策,引進(jìn)各類高層次和急需緊缺人才220人、高技能人才383人,評聘行業(yè)首席專家16名。圍繞鄉(xiāng)村振興需求,選派144名科技特派員到基層開展科技服務(wù)工作,建立示范基地42個(gè),帶動農(nóng)戶2777戶;發(fā)揮協(xié)同創(chuàng)新基地作用,開展農(nóng)業(yè)科技課題研究1項(xiàng);對接在外優(yōu)秀人才回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè),實(shí)施創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目12個(gè),有效帶動了鄉(xiāng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展。實(shí)施鄉(xiāng)村振興農(nóng)村實(shí)用人才培訓(xùn)項(xiàng)目,培訓(xùn)農(nóng)村實(shí)用人才1502人、基層技術(shù)骨干15人、合作社帶頭人160人;實(shí)施人才培養(yǎng)項(xiàng)目2個(gè),培訓(xùn)農(nóng)業(yè)技術(shù)人員1872人,為推進(jìn)鄉(xiāng)村振興儲備了一批生力軍。(陳忠平)
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