12月13日下午，市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組2021年第二次會議召開。市委常委、市委組織部部長、市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長張麟主持會議并講話。

 

　　會議傳達(dá)了中央人才工作會議、省委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組2021年第二次會議精神；通報了2021年全市人才工作重點任務(wù)完成情況；研究審議了《市屬事業(yè)單位高層次人才專項事業(yè)編制管理辦法(試行)》《白銀市2021年市級重點人才項目扶持計劃》《“銅城人才服務(wù)卡”初步人選》等七項議題。

 

　　張麟強調(diào)，要著眼長遠(yuǎn)，科學(xué)規(guī)劃，持續(xù)推進體制機制改革。各相關(guān)部門要同向發(fā)力，推動重點領(lǐng)域制度創(chuàng)新，逐步完善人才工作制度體系，不斷健全政策落實機制，推動形成齊抓共管的良好格局。要暢通渠道，突出實效，繼續(xù)拓展引進培養(yǎng)模式。各行業(yè)主管部門要持續(xù)強化人才引育的政策引領(lǐng)，瞄準(zhǔn)總量倍增、結(jié)構(gòu)趨優(yōu)的人才隊伍建設(shè)目標(biāo)，因地制宜、因人施策，積極探索出臺符合本地本單位實際的人才引進政策和人才培養(yǎng)政策。要用活人才，凝聚智慧，充分發(fā)揮平臺環(huán)境優(yōu)勢。要上下貫通，橫向聯(lián)動，著力提升服務(wù)管理效能。要在創(chuàng)新人才隊伍管理模式、提升人才服務(wù)保障能力、強化人才思想政治引領(lǐng)等方面下功夫，盡快找準(zhǔn)著力重點，細(xì)化工作措施，壓實工作責(zé)任，努力為建設(shè)人才強市、打造銅城創(chuàng)新高地、加快白銀現(xiàn)代建設(shè)擔(dān)當(dāng)作為、貢獻力量。