白銀市總工會(huì)舉行模范職工之家“結(jié)對(duì)共建”試點(diǎn)單位簽約儀式
編輯:王軍 信息來源: 西e網(wǎng)—白銀新聞網(wǎng)發(fā)布時(shí)間:2021-5-17
近日,白銀市總工會(huì)舉行模范職工之家“結(jié)對(duì)共建”試點(diǎn)單位簽約儀式,10家全國、甘肅省模范職工之家發(fā)揮示范引領(lǐng)作用,傳幫帶解決被幫促工會(huì)存在的制度不落實(shí)、程序不規(guī)范、服務(wù)不精準(zhǔn)、職責(zé)不履行等現(xiàn)實(shí)問題,攜手打造活力基層工會(huì)。
以大帶小、以強(qiáng)帶弱、以城帶鄉(xiāng)、以“國”帶“非”是市總工會(huì)總開展“結(jié)對(duì)共建”活動(dòng)的主要形式。按照要求,市總工會(huì)立足“三個(gè)制宜”,一是因地域制宜,按照地域位置,盡量推薦選擇與模范職工之家相近的單位進(jìn)行“結(jié)對(duì)”,便于相互走動(dòng),便于活動(dòng)場所的共同使用,便于文體活動(dòng)的共同開展,更有利于輻射帶動(dòng)作用的發(fā)揮。二是因業(yè)務(wù)制宜,在選擇結(jié)對(duì)時(shí),充分尊重模范職工之家單位的意愿,對(duì)彼此有業(yè)務(wù)往來或在同一個(gè)產(chǎn)業(yè)鏈上的企業(yè),優(yōu)先考慮結(jié)對(duì),借助業(yè)務(wù)層面的交往和工作上的相融性,形成雙向的良性循環(huán)。三是因性質(zhì)制宜,與單位性質(zhì)相似、具體職責(zé)類似的單位聯(lián)手,突出工會(huì)工作重點(diǎn),有針對(duì)性,也有利于共建活動(dòng)的開展。為充分發(fā)揮模范職工之家的示范引領(lǐng)作用,市總工會(huì)建立健全結(jié)對(duì)共建工作互促機(jī)制,堅(jiān)持以解決問題為導(dǎo)向,把活動(dòng)納入當(dāng)年工會(huì)工作目標(biāo)任務(wù)之中,注重送制度、送方法,注重幫思想、幫培訓(xùn),結(jié)對(duì)單位之間的走訪、交流、聯(lián)誼、座談、幫扶等活動(dòng)每兩個(gè)月不少于一次,及時(shí)答疑解惑、傳授經(jīng)驗(yàn),逐步補(bǔ)齊組織建設(shè)和維權(quán)服務(wù)方面的短板弱項(xiàng)。建立健全活動(dòng)互融機(jī)制,圍繞工會(huì)“雙亮”“六有”“創(chuàng)爭”等主題,把企業(yè)文化、職工文化建設(shè)與職工中開展的合理化建議、勞動(dòng)競賽、技術(shù)創(chuàng)新等活動(dòng)緊密結(jié)合起來,推動(dòng)工會(huì)其他工作的深入開展。建立健全信息互通機(jī)制,結(jié)對(duì)共建單位建立工會(huì)工作動(dòng)態(tài)互報(bào)機(jī)制,活動(dòng)情況溝通制度,重點(diǎn)工作分析研究制度;通過互訪式交流研討、互補(bǔ)式工作推進(jìn)、互融式活動(dòng)聯(lián)誼、互惠式幫扶服務(wù)、互通式資源共享等活動(dòng),做到提高一項(xiàng)薄弱工作,打造一個(gè)特色亮點(diǎn),創(chuàng)成一批模范之家,實(shí)現(xiàn)結(jié)對(duì)一組、提升一批、激活一片的效果。
為確保“結(jié)對(duì)共建”活動(dòng)落地落實(shí),市總工會(huì)規(guī)范建立活動(dòng)臺(tái)賬,要求結(jié)對(duì)單位做到“五有”,有組織機(jī)構(gòu)和工作計(jì)劃;有定期到結(jié)對(duì)單位走訪調(diào)查的日程安排及走訪記錄;有幫助結(jié)對(duì)單位開展業(yè)務(wù)指導(dǎo)、勞動(dòng)競賽、技術(shù)創(chuàng)新的臺(tái)賬資料;有與結(jié)對(duì)單位開展文體活動(dòng)及相關(guān)活動(dòng)的詳細(xì)記錄;有定期與結(jié)對(duì)單位交流互動(dòng)的臺(tái)賬資料及工作總結(jié);同時(shí),將不定期督查和定期考評(píng)相結(jié)合,跟蹤活動(dòng)進(jìn)展,檢查活動(dòng)效果,總結(jié)推廣活動(dòng)中的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和做法,努力將“先行”變成“先成”,讓“試點(diǎn)”成為“示范”。
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