今年以來，市直機關(guān)工會工作以慶祝建黨100周年為主線，建設(shè)學習型、服務(wù)型、實干型工會組織為目標，在服務(wù)發(fā)展、服務(wù)職工中充分發(fā)揮工會組織的積極作用，切實維護職工權(quán)益。

 

　　發(fā)揮服務(wù)職能，組織動員干部職工建功新時代新征程。開展勞動競賽，組織動員機關(guān)廣大干部職工立足崗位建功立業(yè)，營造比學趕超良好氛圍。緊扣核心業(yè)務(wù)，開展“安康杯”競賽活動、技能培訓、“隴原工匠抖精彩”抖音話題賽等。弘揚勞模精神，深化勞模創(chuàng)新行動，開展勞動創(chuàng)造幸福等主題宣傳教育活動，大力弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神。推進全民健身運動，全面貫徹落實“實施健康中國戰(zhàn)略”，在市直機關(guān)倡導全民運動、健康生活的理念。大力推廣工間操，開展登山、健步走、騎行、趣味項目比賽等活動，開展健康跑、廣場舞、健身操、拔河等健身運動，推動全民健身運動健康發(fā)展。組織“國民體質(zhì)測試”，打造健康機關(guān)。

 

　　履行維權(quán)職能，不斷滿足干部職工多樣化需求。強化維權(quán)機制建設(shè)，開展職工隊伍穩(wěn)定風險專項排查化解工作，及時報告職工隊伍穩(wěn)定情況。開展“憲法宣傳周”活動，積極做好“八五”普法宣傳工作，提升工會法律服務(wù)工作水平。落實勞動保護、安全生產(chǎn)、職業(yè)病防治等方面措施，依法維護職工權(quán)益。落實職工福利保障，開展消費扶貧工作，助力鄉(xiāng)村振興和城鄉(xiāng)互助，組織開展調(diào)研督查，推動職工帶薪休假制度落實，開展送溫暖活動，深化職工互助保障工作，關(guān)注孕期、哺乳期女職工，規(guī)范使用“母嬰休息室”，維護女職工的特殊權(quán)益。組織開展職工心理健康知識講座、培訓、心理咨詢等職工心理健康服務(wù)工作。

 

　　加強規(guī)范化建設(shè)，夯實工會基層基礎(chǔ)。加強基層組織建設(shè)，規(guī)范換屆改選、屆中調(diào)整、法人資格登記等工作，注重培養(yǎng)工會干部的專業(yè)能力、專業(yè)精神。建立完善市直機關(guān)工會會員信息管理系統(tǒng)，加強會員信息采集、錄入工作。推薦“職工之家”先進典型，規(guī)范開展會員評家活動，使基層工會真正建起來、轉(zhuǎn)起來、活起來。開展調(diào)查研究，圍繞職工關(guān)心的重點、難點和熱點，圍繞增強政治性先進性群眾性，加強對“構(gòu)建職工服務(wù)體系”“關(guān)懷職工身心健康”等問題的調(diào)查研究。把握工會工作的特點規(guī)律，統(tǒng)籌推進基層工會機制制度、服務(wù)內(nèi)容、活動方式、工作方法改進創(chuàng)新。