為深入貫徹全面從嚴治黨要求，白銀市檢察院建立《民主評議黨員暨“評星定級”制度》，以正向評價和反向評價相結(jié)合的方式，完善黨員教育管理長效機制?！霸u星定級”是一項創(chuàng)新性制度，以黨支部為單位，在開展專題組織生活會上民主評議黨員時進行，設(shè)置了“十項正向評價”和“十項反向評價”內(nèi)容，逐人逐項評出得紅星、黃星或不得星，按照紅星數(shù)量評出“優(yōu)秀、合格、基本合格、不合格”四個等級，年終將“評星定級”結(jié)果作為評先選優(yōu)、確定考核等次的重要依據(jù)。 一是在評價內(nèi)容上把正向標準與反向測評相結(jié)合?！霸u星定級”制度合理制定評價標準，完善了黨員民主評議制度，將政治、紀律、品德和作用發(fā)揮等四項民主評議內(nèi)容進行細化，結(jié)合檢察業(yè)務(wù)工作，設(shè)置了理想信念、組織生活、工作業(yè)績、工作作風(fēng)、開拓創(chuàng)新、遵紀守法、服務(wù)群眾、公正司法、廉潔自律、愛崗敬業(yè)等十個方面的正向評價內(nèi)容，同時相對應(yīng)地設(shè)置了 “十項反向評價”內(nèi)容。評星定級一般與支部黨員專題組織生活會一并進行，每年開展一次。采取“個人自評、黨員互評、民主測評、組織審定、公示結(jié)果”5個步驟進行，既體現(xiàn)了黨內(nèi)民主，又體現(xiàn)了黨組織的把關(guān)定向作用。二是在制度設(shè)計上把民主評議與“黨員責(zé)任區(qū)、黨員先鋒崗、兩亮一諾”等制度相結(jié)合。市院出臺“評星定級”制度后，配套出臺了開展“黨員責(zé)任區(qū)、黨員先鋒崗、兩亮一諾”制度，為機關(guān)黨員發(fā)揮先鋒模范作用、創(chuàng)先爭優(yōu)提供平臺，讓黨員“有責(zé)有崗有為”。白銀市檢察院先行在案件管理辦公室、第八檢察部分別設(shè)立案件受理黨員責(zé)任區(qū)和接待群眾來訪黨員責(zé)任區(qū)，并針對部門崗位特點，將黨員身份、崗位職責(zé)、黨員先鋒承諾事項公開上墻，在充分保障律師、外單位人員、來訪群眾知情權(quán)和監(jiān)督權(quán)的同時，也讓每位黨員自覺接受黨組織和群眾的監(jiān)督，激勵黨員以更高的要求、更嚴的標準履行自身職責(zé)。三是在結(jié)果運用上把評價結(jié)果與評先選優(yōu)、年度考核相結(jié)合。用好“評星定級”結(jié)果，將“評星定級”結(jié)果作為年度考核等次確定及評先評優(yōu)的重要依據(jù)，激勵黨員干警積極創(chuàng)先爭優(yōu)、發(fā)揮先鋒模范作用。對評價為5顆紅星以下的黨員，用好談心談話、教育引導(dǎo)機制，剖析原因、找準對策、整改提升，并且當(dāng)年不得評為優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀黨務(wù)工作者、優(yōu)秀公務(wù)員、先進工作者和績效考核一等次。同時，將黨員評星定級工作開展情況納入年終黨建述職評議考核，引導(dǎo)各黨支部書記強化管黨意識，抓好對黨員的教育和管理，提高黨員隊伍整體素質(zhì)。