2019年以來，景泰縣委組織部堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，堅(jiān)持從嚴(yán)治部、嚴(yán)于律己，嚴(yán)明政治規(guī)矩，推進(jìn)能力作風(fēng)建設(shè)，提升組工干部的責(zé)任意識(shí)和業(yè)務(wù)水平，努力打造一支“講政治、重公道、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)好”的景泰組工干部隊(duì)伍。

 

        堅(jiān)持原則，提升政治能力。加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，自覺將“講黨性、重品行、做表率”貫穿到組織工作的每一個(gè)環(huán)節(jié)當(dāng)中。在工作中，組工干部們既要堅(jiān)持講原則講正氣，堅(jiān)決抵制選人用人中存在的不正之風(fēng)，又要胸懷寬廣、大度容人地把最適合的干部人才選任提拔出來，放到最合適的崗位上。

 

        堅(jiān)持學(xué)習(xí)，提升業(yè)務(wù)能力。結(jié)合深入開展的“不忘初心、牢記使命”主題教育，采取領(lǐng)導(dǎo)帶學(xué)、黨員自學(xué)、集中學(xué)、外請(qǐng)講學(xué)等方式，精心制訂學(xué)習(xí)計(jì)劃，在部內(nèi)每周一定期開展干部集中學(xué)習(xí)會(huì)，創(chuàng)設(shè)開展“三學(xué)”互動(dòng)新模式，即：全員輪流講學(xué)、業(yè)余時(shí)間自學(xué)、結(jié)合實(shí)際踐學(xué)，深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想、組織、干部、人事、檔案、扶貧政策、警示教育等方面內(nèi)容。

 

        抓好培訓(xùn)，提升實(shí)踐能力。通過“入職培訓(xùn)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、在職培訓(xùn)、輪崗培訓(xùn)、外出培訓(xùn)”等方式，合理設(shè)置培訓(xùn)內(nèi)容，著力補(bǔ)齊短板，提高組工干部業(yè)務(wù)能力和水平。依托選派駐村工作隊(duì)員，有針對(duì)性地選派組工干部到基層一線參與脫貧攻堅(jiān)工作，為干部成長成才搭建平臺(tái)、拓寬途徑。

 

        強(qiáng)化調(diào)研，提升服務(wù)能力。制定《景泰縣組工干部包抓基層黨建工作制度》，按照“參與不干預(yù)、指導(dǎo)不領(lǐng)導(dǎo)、幫辦不包辦”的原則，由3名副部長帶頭，每名組工干部分別包抓1-2個(gè)黨（工）委，深入實(shí)際進(jìn)行調(diào)查研究，摸出問題根源，提出針對(duì)性的意見建議，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，進(jìn)行舉一反三，讓組工干部在發(fā)現(xiàn)、思考、解決問題中提升“研”值，切實(shí)增強(qiáng)自身能力。

 

        突出紀(jì)律，提升執(zhí)行能力。在部機(jī)關(guān)開展以“責(zé)任零推諉、服務(wù)零障礙、工作零失誤、任務(wù)零積壓、細(xì)節(jié)零差錯(cuò)”和“主動(dòng)辦、限時(shí)辦、透明辦、務(wù)實(shí)辦、廉潔辦”為內(nèi)容的“五零五辦”活動(dòng)，不斷提升組工干部的綜合素質(zhì)。開展預(yù)防教育和警示教育，教育引導(dǎo)組工干部認(rèn)真執(zhí)行“十嚴(yán)禁”，切實(shí)增強(qiáng)組工干部的紀(jì)律觀念。