8月20日，全省區(qū)域綜合醫(yī)改試點(diǎn)工作培訓(xùn)會(huì)在我市舉行，旨在進(jìn)一步凝聚醫(yī)改共識(shí)，講解《關(guān)于開展區(qū)域綜合醫(yī)改試點(diǎn)工作的指導(dǎo)意見》的主要精神、亮點(diǎn)和主要任務(wù)，探索推進(jìn)試點(diǎn)工作的新路徑。

 

　　省衛(wèi)健委副巡視員曹曉源主持會(huì)議并講解省政府辦公廳《關(guān)于開展區(qū)域綜合醫(yī)改試點(diǎn)工作的指導(dǎo)意見》。副市長吳震致辭。慶陽市副市長王勝出席會(huì)議。

 

　　據(jù)了解，《關(guān)于開展區(qū)域綜合醫(yī)改試點(diǎn)工作的指導(dǎo)意見》著重分析了制約我省綜合醫(yī)改存在的政府財(cái)政投入、人才引進(jìn)、基層服務(wù)能力、醫(yī)保支付、信息化建設(shè)等方面的堵點(diǎn)和難點(diǎn)，明確了在推進(jìn)綜合醫(yī)改中地方政府在財(cái)政投入、人才引進(jìn)等方面的具體責(zé)任，醫(yī)保部門在醫(yī)保政策調(diào)整、支付方式改革、醫(yī)療服務(wù)價(jià)格調(diào)整、藥品集中采購等方面的主體責(zé)任，人社部門在績效考核、薪酬制度改革等方面的部門責(zé)任，人事編制部門推進(jìn)編制管理改革的方向，衛(wèi)健部門在提升服務(wù)能力、落實(shí)分級(jí)診療、創(chuàng)新開展綜合監(jiān)管等方面的主要任務(wù)，有針對(duì)性地提出了推進(jìn)區(qū)域綜合醫(yī)改試點(diǎn)工作的具體措施，為全省推進(jìn)區(qū)域綜合醫(yī)改指出了方向。

 

　　吳震在致辭中表示，白銀市將以此次會(huì)議為契機(jī)，進(jìn)一步對(duì)醫(yī)改工作加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，繼續(xù)強(qiáng)化政府主體責(zé)任，充分發(fā)揮改革的主動(dòng)性、積極性和創(chuàng)造性，認(rèn)真落實(shí)分級(jí)診療制度，扎實(shí)推進(jìn)醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)機(jī)制創(chuàng)新，積極完善藥品供應(yīng)保障制度和綜合監(jiān)管制度，逐步建立靈活開放的選人用人機(jī)制，大膽改革，破解難題，著力探索深化醫(yī)改路徑，確保醫(yī)改試點(diǎn)工作取得重要進(jìn)展和積極成效。

 

　　全省區(qū)域綜合醫(yī)改試點(diǎn)縣(區(qū))政府分管領(lǐng)導(dǎo)，試點(diǎn)相關(guān)市縣衛(wèi)健委(局)負(fù)責(zé)人及業(yè)務(wù)科室負(fù)責(zé)人參加會(huì)議。