為深入貫徹高檢院、省院關(guān)于全面深化改革的部署要求，把“穩(wěn)進(jìn)、落實(shí)、提升”的要求更好地體現(xiàn)在檢察業(yè)務(wù)工作中，助推一流隊(duì)伍、一流業(yè)績(jī)建設(shè)，近日，白銀市檢察院出臺(tái)《白銀市基層檢察院業(yè)務(wù)建設(shè)考核辦法（試行）》（下稱《辦法》），充分發(fā)揮考核的激勵(lì)導(dǎo)向作用，提高基層檢察院業(yè)務(wù)建設(shè)水平。

       《辦法》聚焦“主責(zé)主業(yè)”，充分發(fā)揮司法辦案職能。聚焦“刑事、民事、行政、公益訴訟”四大檢察總體布局，從強(qiáng)化刑事、民事、行政、公益訴訟、刑執(zhí)、未檢、控申、案管等八大業(yè)務(wù)工作入手，緊緊圍繞43項(xiàng)重點(diǎn)工作考核數(shù)據(jù)、60項(xiàng)核心業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)，及能夠反映業(yè)務(wù)條線履行法律監(jiān)督職能質(zhì)效的項(xiàng)目擬定考核標(biāo)準(zhǔn)，通過設(shè)置對(duì)業(yè)務(wù)工作數(shù)量質(zhì)量、效率效果的工作標(biāo)準(zhǔn)，明確對(duì)基層院履行檢察業(yè)務(wù)職能、司法規(guī)范化建設(shè)、司法質(zhì)量及司法效果等方面進(jìn)行考核評(píng)價(jià)。

       《辦法》立足“兩根支柱”，牢固樹立均衡發(fā)展導(dǎo)向。針對(duì)司法實(shí)踐中辦案數(shù)據(jù)遠(yuǎn)高于法律監(jiān)督數(shù)據(jù)的現(xiàn)狀，在設(shè)計(jì)條線考核標(biāo)準(zhǔn)時(shí)，突出體現(xiàn)監(jiān)督屬性的業(yè)務(wù)指標(biāo)比重，且在分值設(shè)置上有所側(cè)重，從考核的層面督促各業(yè)務(wù)條線在司法辦案的同時(shí)主動(dòng)開展法律監(jiān)督業(yè)務(wù)。著力貫徹監(jiān)督精準(zhǔn)化、辦案精品化、管理精細(xì)化“三項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)”的同時(shí)，均衡推進(jìn)司法辦案、訴訟監(jiān)督“兩根支柱”，凝心聚力，向社會(huì)、為群眾提供更多更好更實(shí)的“檢察產(chǎn)品”。

       《辦法》突出“先進(jìn)引領(lǐng)”，強(qiáng)力推動(dòng)基層爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)。強(qiáng)調(diào)把基層院業(yè)務(wù)建設(shè)考核結(jié)果作為對(duì)院表彰獎(jiǎng)勵(lì)、干部提拔重用及交流使用的重要參考。提出對(duì)總成績(jī)及條線成績(jī)排名前2位的檢察長(zhǎng)、分管領(lǐng)導(dǎo)及負(fù)責(zé)人，給予記功或嘉獎(jiǎng)等不同層次的獎(jiǎng)勵(lì)。對(duì)考核結(jié)果排列末位的院及條線，啟動(dòng)檢察業(yè)務(wù)約談程序，要求各院針對(duì)年度業(yè)務(wù)建設(shè)考核結(jié)果進(jìn)行分析研判，同時(shí)作為下一年度擬定工作計(jì)劃、調(diào)整工作方向的依據(jù)。

　　《辦法》注重“以人促業(yè)”，激勵(lì)引導(dǎo)雙一流融合創(chuàng)建。提出把員額檢察官業(yè)績(jī)考核成績(jī)納入基層院業(yè)務(wù)建設(shè)考核，對(duì)刑檢、民事、行政、公益訴訟四條線排名前3位的基層院?jiǎn)T額檢察官綜合積分換算為加分成績(jī)，計(jì)入基層院業(yè)務(wù)建設(shè)考核總分，充分體現(xiàn)“打造一流檢察隊(duì)伍、創(chuàng)造一流檢察業(yè)績(jī)”的創(chuàng)建主旨。通過正向評(píng)價(jià)的方式，激勵(lì)引導(dǎo)員額檢察官發(fā)揮主力軍作用，為本院業(yè)務(wù)考核積極作出貢獻(xiàn)，夯實(shí)檢察事業(yè)發(fā)展人才根基。