“取消簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任狀、全年發(fā)文數(shù)量同比減少30%以上、會(huì)議數(shù)量同比減少30%以上、督查檢查頻次同比減少30%以上……”為深入貫徹落實(shí)基層減負(fù)年要求，切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，會(huì)寧縣紀(jì)委監(jiān)委結(jié)合實(shí)際制定具體措施，為基層“松綁減負(fù)”。

 

        精簡(jiǎn)文件“多磨事”

 

        翻看這些措施，最先引人注目的是大幅精簡(jiǎn)文件，著力解決發(fā)文過(guò)多問(wèn)題，這條措施明確提出嚴(yán)控發(fā)文數(shù)量，已通過(guò)會(huì)議部署的事項(xiàng)一般不再發(fā)文，已公開發(fā)布的事項(xiàng)不再發(fā)文；能以電話通知、非正式公文答復(fù)的具體事項(xiàng)，一律不掛文號(hào)、不制發(fā)公文。整治形式主義、官僚主義，縣紀(jì)委監(jiān)委從精簡(jiǎn)文件破題。

 

        “對(duì)于那些可發(fā)可不發(fā)的文件我們堅(jiān)決不發(fā)，抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，最關(guān)鍵的是要讓基層干部有更多的精力去‘研究事’，而不是‘琢磨文’。這樣也能遏制以文件代替落實(shí)的形式主義。”據(jù)縣紀(jì)委監(jiān)委相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，今年上半年以縣紀(jì)委和縣紀(jì)委辦公室名義下發(fā)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門的文件有19份，與去年同期的31份相比，減少了38.7%。

 

        文風(fēng)就是作風(fēng)。在大幅精簡(jiǎn)文件的同時(shí)，大力弘揚(yáng)“短實(shí)新”的優(yōu)良文風(fēng)，各類文稿堅(jiān)持開門見山、直奔主題，不搞“穿靴戴帽”，力求做到簡(jiǎn)明扼要、文風(fēng)樸實(shí)，切實(shí)提高針對(duì)性、實(shí)效性和可操作性。

 

        嚴(yán)控會(huì)議“多干事”

 

        會(huì)議少了、短了，議題更緊湊了……這是今年來(lái)全縣紀(jì)檢監(jiān)察干部共同的感受。

 

        與精簡(jiǎn)文件相伴的是對(duì)會(huì)議的從嚴(yán)控制和管理?？h紀(jì)委監(jiān)委嚴(yán)格落實(shí)會(huì)議預(yù)報(bào)審批制，對(duì)全縣性紀(jì)檢監(jiān)察工作會(huì)議一律報(bào)請(qǐng)縣委辦公室審批后召開。同時(shí)，按照務(wù)實(shí)高效的原則，堅(jiān)持開短會(huì)、開管用的會(huì)，對(duì)可開可不開的會(huì)議堅(jiān)決不開，對(duì)時(shí)間和內(nèi)容相近、參會(huì)人員基本相同的合并召開，切實(shí)減少會(huì)議數(shù)量。據(jù)悉，今年以來(lái)，縣紀(jì)委監(jiān)委共組織召開全縣性紀(jì)檢監(jiān)察工作會(huì)議4次，與去年同期相比減少32.1%。

 

        “原來(lái)我們?yōu)榱送苿?dòng)工作，每周都要開工作匯報(bào)會(huì)，班子成員和各室主任都要參加，時(shí)間長(zhǎng)了難免會(huì)在一定程度上影響工作落實(shí)，現(xiàn)在我們變‘周匯報(bào)’為‘月通報(bào)’，將每周的匯報(bào)會(huì)改為每月書面通報(bào)一次重點(diǎn)工作情況，會(huì)議數(shù)量減少了，工作落實(shí)的效果反而提高了。”縣紀(jì)委監(jiān)委相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，今年將嚴(yán)格落實(shí)“無(wú)會(huì)周”制度，一般情況下每月最后一個(gè)完整周不安排會(huì)議，確保全年不少于10個(gè)“無(wú)會(huì)周”。

 

        規(guī)范檢查“重實(shí)績(jī)”

 

        取消縣鄉(xiāng)村三級(jí)簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任狀，這是縣紀(jì)委監(jiān)委整治形式主義官僚主義為基層減負(fù)的亮點(diǎn)。

 

        自去年作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)開展以來(lái)，縣紀(jì)委監(jiān)委就主動(dòng)改變以往層層簽訂責(zé)任狀的“軟”做法，協(xié)助縣委建立年初分工、年中督查、年底交賬工作機(jī)制，形成照單履責(zé)、壓茬推進(jìn)、追責(zé)問(wèn)責(zé)的“硬”機(jī)制。今年，進(jìn)一步健全完善黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核機(jī)制，明確規(guī)定取消簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任狀，不得將領(lǐng)導(dǎo)批示、發(fā)文數(shù)量、開會(huì)次數(shù)、臺(tái)賬記錄等作為工作是否落實(shí)的標(biāo)準(zhǔn)，更加注重平時(shí)工作實(shí)績(jī)，考少考精、考準(zhǔn)考實(shí)。

 

        “以前，我們每年都要組織簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任狀，這本來(lái)是傳導(dǎo)壓力的一種形式，但久而久之這種形式就變成形式主義了，個(gè)別黨組織把‘責(zé)任狀’當(dāng)成自己的‘免責(zé)單’，這也是基層反映較多的問(wèn)題之一。”縣紀(jì)委監(jiān)委主要負(fù)責(zé)人表示，“現(xiàn)在我們?nèi)∠炗嗀?zé)任狀，不等于你就沒責(zé)任了，該履行的責(zé)任還是要扎實(shí)履行好。”

 

        同時(shí)，為解決督查檢查過(guò)多過(guò)頻問(wèn)題，縣紀(jì)委監(jiān)委整合專項(xiàng)治理和督查檢查項(xiàng)目，能取消的取消，能合并的合并，通過(guò)取消、歸并、轉(zhuǎn)入日常監(jiān)督，將專項(xiàng)治理和督查檢查項(xiàng)目由10個(gè)減為4個(gè)，通過(guò)采取不定路線、不發(fā)通知、不打招呼、不聽匯報(bào)、直奔基層、直插現(xiàn)場(chǎng)“四不兩直”暗訪督查方式，注重現(xiàn)場(chǎng)交辦和解決問(wèn)題，切實(shí)減輕基層負(fù)擔(dān)。