近日，省人社廳驗收組來我市驗收基層勞動爭議調(diào)解綜合示范工作。驗收組深入白銀區(qū)紡織路街道，通過實地查看、查閱資料、座談交流等方式，詳細了解了該街道調(diào)解中心的基礎設施建設、人員配備及具體業(yè)務工作開展等情況。

 

　　自2017年國家人社部鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道勞動爭議調(diào)解綜合示范工作開展以來，白銀區(qū)紡織路街道堅持規(guī)范化、標準化、信息化、專業(yè)化要求，積極組織調(diào)解員定期深入轄區(qū)企業(yè)開展勞動保障法律法規(guī)宣傳講解，主動幫助企業(yè)規(guī)范勞動用工，密切關注企業(yè)改革、去產(chǎn)能等易引發(fā)勞動爭議情況，預防勞動糾紛發(fā)生。與白銀區(qū)勞動監(jiān)察、勞動仲裁部門建立聯(lián)動機制，定期對勞動爭議矛盾進行互相溝通，掌握動態(tài)，確保各類勞動糾紛案件得到有效解決。同時，紡織路街道不斷強化調(diào)解隊伍建設，配備專職工作人員、法律顧問，并廣泛吸納轄區(qū)內(nèi)司法、律師、工會等部門退休職工參與到勞動人事調(diào)解工作中，極大地提升了爭議糾紛調(diào)處效能。

 

　　驗收組對我市勞動爭議調(diào)解綜合示范工作給予充分肯定，并對今后的工作提出了專業(yè)性指導意見。下一步，市勞動人事爭議仲裁院將繼續(xù)推進勞動人事爭議基層調(diào)解中心規(guī)范化建設，切實提高基層調(diào)解組織化解矛盾糾紛的能力，夯實維護社會穩(wěn)定的“第一道防線”，構(gòu)建勞資糾紛化解的便捷通道。