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        平川區(qū)提升人才工作質(zhì)效

        編輯:王學(xué)紅      信息來源: 白銀新聞網(wǎng)發(fā)布時(shí)間:2019-6-3

                平川區(qū)以推動(dòng)區(qū)域經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展為方向,聚焦人才政策、深化校地合作、強(qiáng)化資源整合,大力提升人才工作質(zhì)效,為高質(zhì)量發(fā)展提供人才保障和智力支持。
         
                平川區(qū)不斷完善人才管理體制,落實(shí)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組聯(lián)席會(huì)議制度,制定實(shí)施《關(guān)于深化人才發(fā)展體制機(jī)制改革的實(shí)施意見》《平川區(qū)“鄉(xiāng)村能人”選育行動(dòng)實(shí)施方案》《平川區(qū)人才扶貧行動(dòng)“1+10”計(jì)劃》等政策性文件,全面啟動(dòng)“院士領(lǐng)跑、人才歸根、鄉(xiāng)土能人”戰(zhàn)略,補(bǔ)充完善《平川籍在外知名人士信息庫》,排摸篩選入庫人員16914名。建立以政府適當(dāng)投入為引導(dǎo),用人單位投入為主體,社會(huì)投入為補(bǔ)充的多元化人才開發(fā)投入機(jī)制,創(chuàng)建鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)民科技教育培訓(xùn)基地7個(gè),農(nóng)村實(shí)用人才培訓(xùn)基地39個(gè),打造“高校畢業(yè)生實(shí)踐創(chuàng)業(yè)基地”9個(gè)。按照有較強(qiáng)的培訓(xùn)師資力量、有嚴(yán)格的培訓(xùn)管理制度、有靈活的培訓(xùn)教學(xué)模式、有較好的培訓(xùn)示范效果、有完善的技術(shù)服務(wù)體系“五有”標(biāo)準(zhǔn),整合農(nóng)廣校、職教中心等培訓(xùn)機(jī)構(gòu),采取“高端人才下移、底層人員培育”“選上來培訓(xùn)、走下去幫扶”雙向培養(yǎng)借力互助的模式,深入開展電子商務(wù)、中醫(yī)適宜技術(shù)、養(yǎng)殖技能提升等培訓(xùn)活動(dòng),培養(yǎng)農(nóng)村經(jīng)營能手1300余人。
         
                發(fā)揮黨群互助會(huì)平臺(tái)作用,運(yùn)用“黨建+人才”工作模式,與全區(qū)66家重點(diǎn)企事業(yè)單位簽訂培訓(xùn)協(xié)議,累計(jì)培訓(xùn)陶瓷建材、農(nóng)產(chǎn)品深加工等技術(shù)管理人才1900余人。鼓勵(lì)支持大學(xué)生村官、外出創(chuàng)業(yè)成功者、優(yōu)秀返鄉(xiāng)青年、退伍軍人、鄉(xiāng)土能人、歸根賢才等到村任職,領(lǐng)辦實(shí)體創(chuàng)業(yè)提質(zhì)發(fā)展,努力營造鄉(xiāng)賢能人引得來、留得住、用得好、出成效的良好氛圍。
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