資料顯示，2018年全國農(nóng)民工總量28836萬人。在我國，農(nóng)民工的人數(shù)與日俱增，然而一直以來，這個工種卻總是被廉價、低學歷、臭汗等詞眼包圍著。而在數(shù)億農(nóng)民工的隊伍中，來自甘肅建投六建集團的薛樹春，憑借著心中堅定的“工匠精神”，用30年時間，書寫了一段普通鋼筋工一步步成長為企業(yè)高級技師的傳奇故事。

 

　　匠心是他奮進的基石

 

　　1986年，帶著“混飽肚子”的希望，不到18歲的薛樹春以鋼筋合同工的身份從慶陽來到當時的省建六公司。“一來就吃上了在老家很少能吃到的白面饃饃。當時一天可以賺1塊7毛2分錢的工資，每天吃飯花幾毛錢，剩下的全部寄回家里。”回憶起當年打工的情景，薛樹春望著辦公室窗外的樓宇沉思起來。在甘肅建投六建集團一干就是30年，從一位普通的鋼筋工，做到班長，再到目前管理近200多名勞務(wù)人員的作業(yè)隊長。

 

　　回憶當年，薛樹春說，那時候他白天在施工中跟著師傅學，晚上放下飯碗又攆著師傅問這問那。工友們看他看圖紙、學圖集，都不理解。他卻說：“農(nóng)民工也要看圖紙，學翻樣，不能只會個綁扎。”那時候，一有時間薛樹春就琢磨，怎么才能將圖集上抽象的東西簡化成公式來計算。憑著這股鉆研勁，薛樹春積累了許多“秘訣”，也總結(jié)了很多簡化算量公式。

 

　　30年間，薛樹春先后參加了基隆大廈、中山林聯(lián)通大廈、慶陽路工商銀行住宅樓及辦公樓、慶陽市郵政大廈、舟曲的災后加固工程、岷縣災后重建工程、臨夏州醫(yī)院、蘭州新華書店等十幾項重點工程建設(shè)。

 

　　從鋼筋工到高級技師不變初心

 

　　每個人在成長的過程中，都會有一個前進的典范或者標桿。薛樹春就是兒子薛進進眼中的人生標桿。從父親身上，薛進進體會到一個人把本職工作做好，就是不平凡。在工友眼中，薛樹春是貼心大哥。如今，跟著薛樹春一起拼搏的有200余名農(nóng)民工，干得最久的已經(jīng)有20年了。楊會東跟著薛樹春一干就是18年，在薛樹春的幫帶下，從一名簡單的鋼筋綁扎工成為一名鋼筋翻樣能手。曾經(jīng)，一位工友的妻子生病住院需要手術(shù)，考慮到工友的家庭經(jīng)濟狀況，薛樹春偷偷墊付了醫(yī)藥費。

 

　　薛樹春從業(yè)20余年獲得榮譽無數(shù)。2016年，他被甘肅省總工會授予“五一勞動獎?wù)?rdquo;；2017年被評為全國五一勞動獎?wù)芦@得者、被授予“甘肅省青年崗位能手”、“甘肅省杰出青年崗位能手”。

 

　　“一路走來除了自己肯鉆研，是企業(yè)培養(yǎng)了我，給了我成長的平臺，給了我榮譽，我希望一直在六建干到退休。”成名后的薛樹春在大家眼中，仍是那位樸實的農(nóng)民工師傅。他始終保持著一名勞動者的本色。幾十年來，無論是最初的鋼筋工還是現(xiàn)如今的勞務(wù)作業(yè)隊長，別人眼中的“薛老板”，任何時候都堅持著低調(diào)務(wù)實，勤奮鉆研，認真負責地做好每一件自己手中負責的建設(shè)任務(wù)，實現(xiàn)了由實干型工人向知識型、管理型工人的轉(zhuǎn)變，走出了一條新時期農(nóng)民工的自學成才之路。

 

　　“一個人的能力終歸有限，而集體的力量卻是無窮的。如果能把自己一線積累的知識傳授給盡可能多的人，就等于把一個人的能力成倍放大。”這是薛樹春目前最想做的一件事，他希望能把自己的經(jīng)驗帶給更多的農(nóng)民工兄弟，讓他們真正有一技之長。