德與才,師道尊嚴(yán)的源泉
編輯:魏少梧 信息來(lái)源: 西e網(wǎng)-光明網(wǎng)發(fā)布時(shí)間:2019-3-27
【教育透視】
編者按
從“‘四有’好老師”到“引路人”到“全員全程全方位育人”,習(xí)近平總書記對(duì)教師群體的角色定位和使命擔(dān)當(dāng)不斷提出新的更高要求,為教師隊(duì)伍的建設(shè)及我國(guó)教育改革發(fā)展指明了目標(biāo)和方向。如同教育自有其教育規(guī)律一樣,從事教育教學(xué)這崇高偉大的事業(yè)、成長(zhǎng)為一名合格好老師,為人師者也自有漸為良師的規(guī)矩和方法。今天,我們刊發(fā)一位老教師的心得、老做法的規(guī)矩、老傳統(tǒng)的感悟,希望在當(dāng)前日新月異的教育改革實(shí)踐中,我們都回頭看看那些樸實(shí)而真誠(chéng)的傳統(tǒng),體會(huì)其中所蘊(yùn)含的珍貴的時(shí)代價(jià)值。
我從事高等中醫(yī)藥教育工作至今已有35年了,除去生病,我一直在一線教學(xué)。許多人問(wèn)“您是如何堅(jiān)持下來(lái)的?”現(xiàn)在,我將這幾十年在教師工作中獲得的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)及一些感悟,與大家分享。
“工匠精神”:支撐教學(xué)堅(jiān)守
許多青年教師問(wèn)我,“數(shù)十年重復(fù)講授同樣的課,您煩不煩呢”?我也問(wèn)自己:日復(fù)一日地重復(fù)講授,教學(xué)大綱與內(nèi)容早已爛熟于心,怎么才能堅(jiān)持下來(lái)?如何突破教書匠的倦???怎樣保持教學(xué)激情,建設(shè)教學(xué)精品?
德與才,師道尊嚴(yán)的源泉
光明圖片/視覺中國(guó)
教師常被稱為“教書匠”,教學(xué)工作也有大量看似簡(jiǎn)單、日復(fù)一日的重復(fù)勞動(dòng)。我認(rèn)為,教師也算“工匠”的一員。“匠”,在《辭?!芬粫械慕忉屖?ldquo;從事各種手工技藝的勞動(dòng)者”。將教師稱作“工匠”,不僅僅因?yàn)楣ぷ鞯奶匦?,更因?yàn)樵诮虒W(xué)過(guò)程中時(shí)時(shí)刻刻都蘊(yùn)含著“工匠精神”。匠人的堅(jiān)守源于他對(duì)精品的追求。這樣的精神是以不斷雕琢自己的產(chǎn)品、不斷改善自己的工藝、期望產(chǎn)品在自己雙手中升華作為不懈追求的。這種是對(duì)完美和極致細(xì)節(jié)的追求,是工匠堅(jiān)持打磨精品的狀態(tài)。教師日常教學(xué)的每一節(jié)課,是凝結(jié)著自己心血的“工件”,都必須盡可能完備地奉獻(xiàn)給學(xué)生。備課時(shí),精益求精地推敲細(xì)節(jié)、反復(fù)改進(jìn),確保每一節(jié)課的“質(zhì)”和“量”。在每一節(jié)課中,教師都要不斷提高自身的教學(xué)技能,嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真地傳授知識(shí),不斷完善教學(xué)方法,對(duì)待學(xué)生專注負(fù)責(zé),追求更讓學(xué)生受益的教學(xué)途徑,努力打造本行業(yè)最優(yōu)質(zhì)的教學(xué)。這也是對(duì)專業(yè)、對(duì)自己的尊敬,也是“工匠精神”的體現(xiàn)。
此外,教學(xué)中的工匠精神是需要傳承的,它將伴隨著教學(xué)活動(dòng)不斷延續(xù),使我們的精神、知識(shí)、理論綿延發(fā)揚(yáng)。一個(gè)教師的教學(xué)態(tài)度不僅展示給青年教師和學(xué)生,更有可能成為治學(xué)的一種模版。因此,堅(jiān)守一種精益求精的教學(xué)態(tài)度,與時(shí)俱進(jìn)地完善自己的教法,在不斷地重復(fù)中創(chuàng)新與更新,是教師教學(xué)的責(zé)任。所以,堅(jiān)持與堅(jiān)守就是教師必須具有的“工匠精神”。
“師道尊嚴(yán)”教學(xué)中的體驗(yàn)與感悟
教師必須具有“工匠精神”,同時(shí),還應(yīng)該在教法上把握和做到“師道尊嚴(yán)”。
同行經(jīng)常聊起“課堂渙散,但管得嚴(yán)了學(xué)生會(huì)抱怨甚或?qū)е略u(píng)教分?jǐn)?shù)低”??偨Y(jié)我的經(jīng)驗(yàn),在“一切為了同學(xué)們學(xué)好”的初心里,還需有具體的執(zhí)行方法。這些具體措施概括起來(lái)就是:師、道、尊、嚴(yán)。
《禮記·學(xué)記》記載:凡學(xué)之道,嚴(yán)師為難。師嚴(yán)然后道尊,道尊然后民知敬學(xué)。我覺得,此處所指的“尊嚴(yán)”不應(yīng)單純理解為老師手執(zhí)教鞭、威嚴(yán)不嘻、至高無(wú)上,學(xué)生卻低眉順眼、諾諾稱是,更應(yīng)是尊貴、莊嚴(yán)。老師受到尊敬,他所傳授的道理、知識(shí)、技能才能得到尊重。這才應(yīng)是對(duì)“師道尊嚴(yán)”更為合適的理解。誠(chéng)然,在不同的歷史時(shí)期,人們對(duì)“師道尊嚴(yán)”的態(tài)度會(huì)發(fā)生變化,但其不變的初衷會(huì)提醒我們:尊師、嚴(yán)教、繼學(xué)、重道。
●“師”,教育實(shí)現(xiàn)的根基
“師”是教育得以實(shí)現(xiàn)的根基。廣義的教師泛指?jìng)魇谥R(shí)、經(jīng)驗(yàn)的人,而狹義的教師則指受過(guò)專門教育和訓(xùn)練,并在教育機(jī)構(gòu)(學(xué)校)中擔(dān)任教育教學(xué)工作的人。
其一,教師不僅是一門職業(yè),也是為人師者給自己的定位,是生活的一部分。教學(xué)不僅僅是三尺講臺(tái)上的幾十分鐘,更應(yīng)該是教師時(shí)時(shí)刻刻的思考和實(shí)踐?!抖Y記·學(xué)記》有言:“善歌者,使人繼其聲;善教者,使人繼其志”。作為教育的實(shí)施者,教師不僅擔(dān)負(fù)著傳授知識(shí)、傳播文化的重任,更應(yīng)為人師表,立德樹人,傳承中華民族的美德。
其二,教師要在教學(xué)工作中實(shí)現(xiàn)學(xué)術(shù)與專業(yè)精神的傳承。我所在的教學(xué)團(tuán)隊(duì)是我校首個(gè)國(guó)家級(jí)中藥學(xué)團(tuán)隊(duì),以顏正華國(guó)醫(yī)大師為學(xué)術(shù)帶頭人,形成了以“教學(xué)師承”為特色的傳幫帶體系?,F(xiàn)在既有年近百歲的老一輩教師國(guó)醫(yī)大師顏正華,又有我這樣五六十歲的高年資教師,更有三四十歲的青年骨干,同時(shí),更加年輕的教師隊(duì)伍也正在形成?;诖?,我們形成了我校特有的臨床中藥學(xué)學(xué)術(shù)團(tuán)隊(duì)。
●“道”,教育實(shí)現(xiàn)的途徑
“道”是教育得以實(shí)現(xiàn)的途徑和教學(xué)方法。包括師徒傳承有序之道、求師學(xué)習(xí)之道、為師育人之道。道,既是方向、方法、規(guī)律、途徑,又是價(jià)值觀和學(xué)術(shù)思想體系。關(guān)于教法,我在教學(xué)實(shí)踐中努力嘗試,體會(huì)如下:
其一,努力因人行教:教學(xué)當(dāng)因人制宜。比如,同一門課程,面對(duì)醫(yī)學(xué)生和藥學(xué)生,有不同的教學(xué)目標(biāo)。了解專業(yè)教學(xué)目標(biāo)、了解學(xué)生的整體特點(diǎn)和各階段差異,才能使教學(xué)組織切合實(shí)際、教學(xué)活動(dòng)能夠圍繞學(xué)生的特點(diǎn)有效展開。現(xiàn)在的大學(xué)生群體對(duì)新技術(shù)的掌握和使用都很快,他們關(guān)注自我發(fā)展,需要成功,掌握的信息量又很大,獲得途徑也很廣。不同年級(jí)的學(xué)生由于年齡分布、心理特點(diǎn)、知識(shí)背景等因素的差異,教師采取的教學(xué)方式也應(yīng)有所區(qū)別。比如,大一、大二的學(xué)生專業(yè)知識(shí)積累較少,對(duì)新知識(shí)又甚為渴求,我就會(huì)在每節(jié)課前提問(wèn),引出生活中的現(xiàn)象,幫助學(xué)生回顧上節(jié)課的內(nèi)容,引起共鳴。而大四學(xué)生面臨工作、考研等壓力,在課堂學(xué)習(xí)方面投入的精力較少,我就會(huì)走下講臺(tái),在學(xué)生中間邊走邊講,與學(xué)生增加溝通,以此提高學(xué)生的注意力。
針對(duì)近些年學(xué)生特點(diǎn),我們總結(jié)中藥學(xué)的教學(xué)經(jīng)驗(yàn),提出了“專題教學(xué)五步法”,根據(jù)課程重點(diǎn)鼓勵(lì)學(xué)生開展研究;還為中藥專業(yè)學(xué)生建立了藥歷管理、用藥監(jiān)測(cè)、不合理處方點(diǎn)評(píng)和模擬藥房等實(shí)景教學(xué)環(huán)節(jié),讓學(xué)生在“用中學(xué)”,在“學(xué)中用”,明確并結(jié)合學(xué)科培養(yǎng)方向和個(gè)人學(xué)習(xí)目標(biāo),從而為我國(guó)大健康事業(yè)培養(yǎng)新型人才。
其二,努力實(shí)現(xiàn)教學(xué)目標(biāo)?!吨熳诱Z(yǔ)類》有言:“讀書無(wú)疑者,需教有疑;有疑者,卻要無(wú)疑”,即是說(shuō)應(yīng)當(dāng)引導(dǎo)學(xué)生以批判的態(tài)度學(xué)習(xí)新知,應(yīng)勇于質(zhì)疑,而教師的責(zé)任是通過(guò)與學(xué)生的交流解答疑問(wèn)。我在長(zhǎng)沙馬王堆參觀時(shí)得知,女尸衣物著色的染料有很多是從中藥中提取出來(lái)的,寢具飾物也有許多草藥,這是否與女尸出土依然保持新鮮、完整有關(guān)系?為了引導(dǎo)學(xué)生思考這一奇觀,我還對(duì)比介紹了在WHO會(huì)議期間了解到的遺體保護(hù)措施,并進(jìn)行分析對(duì)比。作為教師,就應(yīng)當(dāng)盡可能為學(xué)生收集素材,無(wú)論出差還是旅游,隨時(shí)隨地積攢備課素材,圍繞教學(xué)目的分類歸納生活實(shí)例,這才能在教學(xué)中信手拈來(lái),生動(dòng)、高效地實(shí)現(xiàn)教學(xué)目標(biāo),從而防止課堂熱鬧卻泛泛無(wú)物、偏離培養(yǎng)目標(biāo)的情況出現(xiàn)。
其三,嘗試將科研成果向教學(xué)轉(zhuǎn)化,形成新的教學(xué)內(nèi)容。教學(xué)是一種充滿時(shí)代活力的活動(dòng)。跟蹤學(xué)術(shù)前沿、不斷充實(shí)新思想,是教學(xué)創(chuàng)新的重要途徑。我主持完成過(guò)國(guó)家973課題以及其他數(shù)十項(xiàng)國(guó)家及省部級(jí)課題,其中不乏新的發(fā)現(xiàn)和實(shí)驗(yàn)教訓(xùn)。而研究成果正可以與教學(xué)活動(dòng)緊密結(jié)合,及時(shí)拓展教學(xué)內(nèi)容。
在此介紹我“為師之道”的幾個(gè)小技巧:①一旦進(jìn)入課堂,就要精神十足。教師是教學(xué)的主體,教師的精神狀態(tài)直接影響到學(xué)生的聽課質(zhì)量。所以無(wú)論你課前處于什么狀態(tài),進(jìn)入教室就應(yīng)該以最飽滿的精神面對(duì)學(xué)生,教師的精氣神直接影響到同學(xué)們的課堂狀態(tài)。②提前到教室作課前準(zhǔn)備不僅節(jié)約時(shí)間,而且可以及時(shí)處理問(wèn)題,從容開始之后的教學(xué),更容易獲得學(xué)生的尊重。③力爭(zhēng)讓每一個(gè)學(xué)生都集中注意力。課間走下講臺(tái)直接聽取同學(xué)們的反饋,課上講到重點(diǎn)處稍做停頓或設(shè)置問(wèn)題,課前與學(xué)生互致問(wèn)候以及復(fù)習(xí)前課內(nèi)容都是好方法。④牢記與知識(shí)點(diǎn)相關(guān)的小故事,隨時(shí)準(zhǔn)備與學(xué)生分享。這樣可以把學(xué)生的注意力集中過(guò)來(lái),還能活躍課堂氣氛。⑤隨時(shí)備課,利用一切機(jī)會(huì)收集教學(xué)素材。正如蘇霍姆林斯基所說(shuō)的“終生備課,形成教師自己的知識(shí)海洋”。
●“尊”,實(shí)施教學(xué)的保障
愛因斯坦曾說(shuō):學(xué)生對(duì)教師尊敬的唯一的源泉在于教師的德和才。教師應(yīng)當(dāng)先善其德,全身心投入教學(xué),做到為人師表、關(guān)愛學(xué)生、誨人不倦,對(duì)待學(xué)生公平、公正,然后才能做到一個(gè)“尊”字。而我認(rèn)為這個(gè)“尊”包括:道尊、自尊、他尊、尊他等內(nèi)涵。
“道尊”:即對(duì)自身所教授專業(yè)的充分尊重,于我就是堅(jiān)信中醫(yī)藥學(xué)的科學(xué)性以及其對(duì)于人類繁衍的偉大貢獻(xiàn)。對(duì)“道”的尊重,還意味著老師應(yīng)集信仰和知識(shí)于一體,而尊重老師就是尊重信仰和知識(shí)。
“自尊”:通過(guò)師者人格魅力和知識(shí)素養(yǎng)贏得學(xué)生的敬重,這包括內(nèi)在思考,外在儀表、治學(xué)與教風(fēng)。
“他尊”與“尊他”:尊重是一個(gè)相互的過(guò)程。禮儀規(guī)范確保了其他社會(huì)成員尊敬老師,這就是“他尊”。“他尊”的基礎(chǔ)是“尊他”,體現(xiàn)于教師就是要主導(dǎo)一種教學(xué)相長(zhǎng)、和諧相處的師生關(guān)系。老師應(yīng)重視學(xué)生的情感,作學(xué)生的主心骨,盡可能解決學(xué)生的各種困難。
我認(rèn)為,保持“師尊”的小技巧應(yīng)注意,①要有儀式感。教師應(yīng)充分注重舉止、儀態(tài)。教師端莊的儀表、大方的舉止、生動(dòng)準(zhǔn)確的語(yǔ)言、精美的板書板畫,甚至整潔的工作服等等,都可以在不知不覺中樹立和強(qiáng)化自己的威信。②教學(xué)準(zhǔn)備應(yīng)當(dāng)充分、語(yǔ)言應(yīng)當(dāng)準(zhǔn)確。教師是學(xué)生在專業(yè)領(lǐng)域的引路人,不僅要能用專業(yè)的語(yǔ)言教授知識(shí),更應(yīng)該多從學(xué)生的角度出發(fā),多思考如何講授才能使學(xué)生更易理解。③充足的知識(shí)儲(chǔ)備。沒有哪一個(gè)學(xué)科是獨(dú)立存在的,教師不應(yīng)局限于所教授的一門或幾門學(xué)科,而應(yīng)廣泛學(xué)習(xí)。這樣,在給學(xué)生構(gòu)建嚴(yán)謹(jǐn)?shù)闹R(shí)框架之外,還能給予學(xué)生更多的啟發(fā)。④課下課上,鼓勵(lì)多種形式、多種內(nèi)容的師生交流。
●“嚴(yán)”,維護(hù)教學(xué)的方式
《三字經(jīng)》有言:“教不嚴(yán),師之惰”。我覺得教學(xué)中體現(xiàn)的“嚴(yán)”,既是嚴(yán)格、嚴(yán)肅所代表的認(rèn)真,也是莊嚴(yán)、尊嚴(yán)所包含的鄭重;既是對(duì)自己,也是對(duì)學(xué)生。
嚴(yán)格要求自己:教師應(yīng)當(dāng)重視每一節(jié)課的備課工作,充分準(zhǔn)備教學(xué)內(nèi)容,盡可能在教學(xué)中穿插最前沿的學(xué)科信息,甚或收集最新的國(guó)內(nèi)外學(xué)術(shù)會(huì)議前沿內(nèi)容作為示例講授給學(xué)生。教學(xué)過(guò)程中,教師還應(yīng)保證授課內(nèi)容的科學(xué)性:材料無(wú)誤,論點(diǎn)嚴(yán)謹(jǐn),教學(xué)過(guò)程的組織形式符合學(xué)生學(xué)習(xí)過(guò)程的客觀規(guī)律。而這種學(xué)科積累和專業(yè)教學(xué),應(yīng)以治學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)作為前提。
嚴(yán)格要求學(xué)生:對(duì)學(xué)生的“嚴(yán)”體現(xiàn)在:對(duì)學(xué)習(xí)紀(jì)律嚴(yán)格要求,維持教學(xué)秩序,保持學(xué)習(xí)環(huán)境。不必過(guò)于擔(dān)心學(xué)生會(huì)因?yàn)榻處煹膰?yán)格要求轉(zhuǎn)而報(bào)復(fù)老師。師生應(yīng)建立民主、自由、合作的新型人際關(guān)系,但這不代表教師可以去迎合學(xué)生。對(duì)學(xué)生嚴(yán)格要求,才能在學(xué)生心中樹立學(xué)習(xí)的神圣地位,讓學(xué)生懂得尊重知識(shí)、尊重專業(yè)。
“嚴(yán)”也應(yīng)當(dāng)掌握一定的方法和技巧:①如果自己出錯(cuò),一定要及時(shí)改正,并向全班學(xué)生認(rèn)錯(cuò)道歉。②嚴(yán)格但不要苛刻。課堂紀(jì)律應(yīng)當(dāng)遵守,但特殊情況也須變通。嚴(yán)要適當(dāng),要講究方式方法。③課后要求學(xué)生提意見。我會(huì)在每一門課結(jié)束之后要求學(xué)生寫下學(xué)習(xí)的感想,讓這些課程的親歷者提出建議,這才能使我看清自己的不足,找到努力的方向。④細(xì)心觀察學(xué)生,傾聽學(xué)生的談話,做到嚴(yán)而有情、嚴(yán)而有理、嚴(yán)而有度。
35年來(lái),我在教學(xué)理念上堅(jiān)守工匠精神,努力精益求精,在教學(xué)方法上踐行“師道尊嚴(yán)”,樂在其中。行為師、學(xué)為嚴(yán)、道為尊、德為范,希望我的一點(diǎn)心得能夠?yàn)槟贻p同仁的教學(xué)提供參考。
作者:張冰(北京中醫(yī)藥大學(xué)教授、博導(dǎo))
《光明日?qǐng)?bào)》(2019年03月26日15版)
原文鏈接:http://news.gmw.cn/2019-03/26/content_32680240.htm
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