近日，甘肅省白銀市制定出臺《鼓勵干部干事創(chuàng)業(yè)容錯糾錯實施辦法》，切實為擔(dān)當(dāng)者擔(dān)當(dāng)、為負(fù)責(zé)者負(fù)責(zé)，讓干事者放下“包袱”，輕裝上陣。

 

　　該《辦法》分別對容錯原則、情形、程序、結(jié)果運用，糾錯機制和澄清機制作出明確規(guī)定，規(guī)范實施容錯糾錯，鼓勵干部干事創(chuàng)業(yè)，讓誣告者失去“市場”。

 

　　《辦法》規(guī)定，對于在落實黨委、政府決策部署中，因?qū)嶋H工作環(huán)境復(fù)雜，或因自然災(zāi)害等不可抗力因素，導(dǎo)致未達(dá)到預(yù)期效果或造成一定損失和負(fù)面影響等十類情形，紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)、組織部門等有關(guān)職能部門將遵循“誰問責(zé)誰容錯”的原則，按照程序容錯糾錯。對于存在過錯或失誤的單位或個人，將根據(jù)情形分別予以警示提醒、誡勉督導(dǎo)或責(zé)令糾錯。對確需追責(zé)的干部，根據(jù)有關(guān)規(guī)定可以減責(zé)，予以從輕、減輕處分或組織處理。對于對反映問題失實或受到誣告的單位或個人，采取消除負(fù)面影響、查處誣告行為、加強回訪教育三項措施，強化對干事者的保護，鼓勵敢擔(dān)當(dāng)、敢作為的良好作風(fēng)。

 

　　同時，《辦法》還就不予容錯的4類情形作出了明確規(guī)定，嚴(yán)防容錯糾錯機制成為失職瀆職者的“擋箭牌”。（供稿  張榮學(xué) 編輯 牛國徽）