近日，省財政廳、省人社廳聯(lián)合印發(fā)的《甘肅省就業(yè)補助資金管理辦法》(以下簡稱《辦法》)明確指出，五類人員參加就業(yè)技能培訓或創(chuàng)業(yè)培訓，培訓后取得職業(yè)資格證書的(或職業(yè)技能等級證書、專項職業(yè)能力證書、培訓合格證書，下同)，給予一定標準的職業(yè)培訓補貼。每人每年可享受一次，當年內(nèi)不得重復申請。參加就業(yè)技能培訓的，給予每人600元-1500元職業(yè)培訓補貼；參加創(chuàng)業(yè)意識培訓的，給予每人不超過500元的培訓補貼；參加創(chuàng)業(yè)能力培訓的，給予每人不超過1600元的培訓補貼。《辦法》自發(fā)布之日起施行，有效期5年。

　　1五類人員及符合條件的企業(yè)職工可享受職業(yè)培訓補貼

　　根據(jù)規(guī)定，就業(yè)補助資金分為對個人和單位的補貼、公共就業(yè)服務能力建設補助兩類。對個人和單位的補貼資金用于職業(yè)培訓補貼、職業(yè)技能鑒定補貼、社會保險補貼、公益性崗位補貼、創(chuàng)業(yè)補貼、就業(yè)見習補貼、求職創(chuàng)業(yè)補貼等支出；公共就業(yè)服務能力建設補助資金用于就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務補助和高技能人才培養(yǎng)補助等支出。同一項目就業(yè)補助資金補貼與失業(yè)保險待遇有重復的，個人和單位不可重復享受。

　　享受職業(yè)培訓補貼的人員范圍包括：貧困家庭子女、畢業(yè)年度高校畢業(yè)生(含技師學院高級工班、預備技師班和特殊教育院校職業(yè)教育類畢業(yè)生，下同)、城鄉(xiāng)未繼續(xù)升學的應屆初高中畢業(yè)生、農(nóng)村轉(zhuǎn)移就業(yè)勞動者、城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員(以下簡稱五類人員)，以及符合條件的企業(yè)職工。

　　2高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)可獲一次性補貼5000元

　　根據(jù)規(guī)定，對首次創(chuàng)辦小微企業(yè)或從事個體經(jīng)營，且所創(chuàng)辦企業(yè)或個體工商戶自工商登記注冊之日起正常運營1年以上的離校2年內(nèi)高校畢業(yè)生(是指我省普通高等院校大中專畢業(yè)生，含技師學院高級工班、預備技師班和特殊教育院校職業(yè)教育類畢業(yè)生，下同)、就業(yè)困難人員，試點給予一次性創(chuàng)業(yè)補貼，補貼標準為5000元。該項支出在中央和省級轉(zhuǎn)移支付資金的10%以內(nèi)安排使用。

　　享受就業(yè)見習補貼的人員范圍為離校2年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生，艱苦邊遠地區(qū)、老工業(yè)基地、國家級貧困縣可擴大至離校2年內(nèi)未就業(yè)中職畢業(yè)生。對吸納上述人員參加就業(yè)見習的單位，給予每人每月1000元的就業(yè)見習補貼。用于見習單位支付見習人員見習期間基本生活費、為見習人員辦理人身意外傷害保險，以及對見習人員的指導管理費用。對見習人員見習期滿留用率達到50%以上的單位，將見習補貼標準提高到每人每月1200元。補貼期限與見習期限一致，最長不超過1年。

　　對省內(nèi)普通高等院校畢業(yè)年度有就業(yè)創(chuàng)業(yè)意愿并積極求職創(chuàng)業(yè)的低保家庭、貧困殘疾人家庭、建檔立卡貧困家庭和特困人員中的高校畢業(yè)生，殘疾及獲得國家助學貸款的高校畢業(yè)生，給予每人1000元的一次性求職創(chuàng)業(yè)補貼。

　　3對參加在職崗位技能提升培訓的企業(yè)職工給予企業(yè)每人150元補貼

　　對企業(yè)新錄用的五類人員，與企業(yè)簽訂12個月以上期限勞動合同、并于簽訂勞動合同之日起12個月內(nèi)參加由企業(yè)依托所屬培訓機構(gòu)開展崗位技能培訓的，在取得職業(yè)資格證書后給予職工個人或企業(yè)一定標準的職業(yè)培訓補貼。補貼標準按不超過就業(yè)技能培訓同類職業(yè)(工種)補貼標準的60%執(zhí)行。

　　對按國家有關(guān)規(guī)定參加企業(yè)新型學徒制培訓的企業(yè)在職職工，培訓后取得職業(yè)資格證書的，給予職工個人或企業(yè)一定標準的職業(yè)培訓補貼，具體補助辦法按國家最新規(guī)定執(zhí)行。對與企業(yè)簽訂6個月以上期限勞動合同，在勞動合同簽訂之日起6個月內(nèi)參加企業(yè)崗位技能提升培訓的企業(yè)在職職工，給予企業(yè)每人150元的職業(yè)培訓補貼。

　　對化解鋼鐵、煤炭等行業(yè)過剩產(chǎn)能過程中分流的就業(yè)困難人員開展就業(yè)技能培訓、創(chuàng)業(yè)培訓和長期停產(chǎn)相關(guān)企業(yè)對就業(yè)困難人員開展轉(zhuǎn)崗培訓或技能提升培訓的，在培訓期間給予每人每月200元的生活費補助(不滿一個月按一個月申請)。對鋼鐵、煤炭等過剩產(chǎn)能企業(yè)較為集中、就業(yè)門路窄的地區(qū)及資源枯竭地區(qū)、獨立工礦區(qū)的就業(yè)困難人員，經(jīng)當?shù)厝松绮块T有組織進行勞務輸出的，可按省內(nèi)跨縣(區(qū)、市)每人100元的標準、跨省(直轄市、自治區(qū))每人300元的標準給予一次性交通補助。

　　此次還對基層公共就業(yè)服務機構(gòu)補助作出詳細說明。補助范圍和標準：對國家級充分就業(yè)社區(qū)每年每個補助3萬元；對省級充分就業(yè)社區(qū)(含歷年認定的省級充分就業(yè)星級社區(qū))每年每個補助2萬元；對市(州)級充分就業(yè)社區(qū)就業(yè)服務機構(gòu)可由縣(市、區(qū))每年每個給予不超過1萬元的補助。