近年來(lái)，靖遠(yuǎn)縣深入實(shí)施人才強(qiáng)縣戰(zhàn)略，精準(zhǔn)對(duì)接市場(chǎng)需求、人才需求、產(chǎn)業(yè)需求，多元聚集人才戰(zhàn)略資源，多措并舉加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)，破除制約縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展瓶頸。

　　求賢若渴引來(lái)“金鳳凰”

　　靖遠(yuǎn)縣立足縣情實(shí)際，勇于嘗試，大膽創(chuàng)新，組織農(nóng)辦、農(nóng)牧、科技、發(fā)改、林業(yè)等部門成立調(diào)研組，對(duì)全縣重點(diǎn)行業(yè)、特色產(chǎn)業(yè)進(jìn)行調(diào)研摸底，全面摸清高端引才需求，主動(dòng)面向全國(guó)尋訪院士專家，先后赴北京、石家莊、沈陽(yáng)等地進(jìn)行實(shí)地對(duì)接，成功引進(jìn)中國(guó)工程院李天來(lái)院士，建立了“靖遠(yuǎn)縣農(nóng)技中心院士專家工作站”。隨著李天來(lái)院士工作站落戶靖遠(yuǎn)，靖遠(yuǎn)縣先后與中國(guó)科學(xué)院魏于全院士簽訂“靖遠(yuǎn)縣人民醫(yī)院院士專家工作站”合作共建協(xié)議，工作站正在建設(shè)；與中國(guó)科學(xué)院徐濤院士就合作建站、對(duì)口幫扶、技術(shù)合作、人才培養(yǎng)以及縣醫(yī)院與上海第六人民醫(yī)院“醫(yī)聯(lián)體”建設(shè)達(dá)成初步合作意向，簽訂了合作共建協(xié)議。同時(shí)，結(jié)合全縣產(chǎn)業(yè)實(shí)際和行業(yè)需求，在蔬菜、畜禽、林果等主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域和教育衛(wèi)生行業(yè)系統(tǒng)評(píng)聘首席專家，設(shè)立首席專家工作室，提供技術(shù)指導(dǎo)、提升產(chǎn)業(yè)檔次。截至目前，已成功引進(jìn)院士1名，聘請(qǐng)科技顧問4名，選聘各行業(yè)首席專家8名。越來(lái)越多的高端人才正在選擇落戶靖遠(yuǎn)，在這里開展科研和學(xué)術(shù)研究，為靖遠(yuǎn)的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。

　　赤誠(chéng)鄉(xiāng)情喚回“游子心”

　　靖遠(yuǎn)縣以“親情、鄉(xiāng)情、友情”為紐帶，打好“親情牌”“鄉(xiāng)情牌”“友情牌”，全面推行“黨建+人才”工作模式，建立“鄉(xiāng)鎮(zhèn)村社主體抓、行業(yè)部門單位合力抓，全民動(dòng)員參與廣泛抓”的人才工作機(jī)制，全力抓好歸根人才信息征集和服務(wù)工作，鼓勵(lì)和動(dòng)員更多的在外優(yōu)秀人才回鄉(xiāng)發(fā)展，投資興業(yè)、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、回鄉(xiāng)就業(yè)，為他們提供技術(shù)研發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、項(xiàng)目合作等優(yōu)質(zhì)高效服務(wù)，讓他們安心扎根，用心創(chuàng)業(yè)；建立和完善靖遠(yuǎn)籍在外優(yōu)秀人才信息庫(kù)，申請(qǐng)開通靖遠(yuǎn)籍在外優(yōu)秀人才微信公眾號(hào)，設(shè)立人才“歸根熱線”，實(shí)時(shí)發(fā)布人才招聘、招商引資和項(xiàng)目招標(biāo)等政策信息。目前，全縣已入庫(kù)各類歸根人才信息22418條。同時(shí)，建立“歸根”人才常態(tài)聯(lián)絡(luò)機(jī)制，通過寄發(fā)慰問信、上門拜訪、參加招商推介會(huì)、座談交流等方式，鼓勵(lì)吸引92名在外人才帶技術(shù)、帶資金、帶項(xiàng)目、帶設(shè)備“歸根”創(chuàng)業(yè)。

　　傾情構(gòu)筑留才“安心居”

　　靖遠(yuǎn)正全面深化人才體制機(jī)制改革，不斷建立完善人才發(fā)展工作機(jī)制，先后制定出臺(tái)了《靖遠(yuǎn)縣支持科技創(chuàng)新若干措施》《促進(jìn)招商引資和民間投資優(yōu)惠政策》《創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才引進(jìn)管理辦法》《靖遠(yuǎn)縣技能人才認(rèn)定管理辦法》等一系列政策法規(guī)，通過提供項(xiàng)目稅費(fèi)減免、跟蹤服務(wù)、經(jīng)費(fèi)資助、崗位津貼等形式，加大對(duì)特色農(nóng)業(yè)、農(nóng)產(chǎn)品深加工、陶瓷冶金、新材料、電子商務(wù)、節(jié)能環(huán)保等領(lǐng)域的支持力度，為歸根人才在住房、科研經(jīng)費(fèi)、工作環(huán)境等方面提供更多優(yōu)惠政策，支持和鼓勵(lì)他們回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)。同時(shí)，設(shè)立靖遠(yuǎn)“科技功臣獎(jiǎng)”“科技進(jìn)步獎(jiǎng)”等獎(jiǎng)項(xiàng)，形成以知識(shí)、技術(shù)、管理、技能等要素按貢獻(xiàn)參與分配的人才激勵(lì)辦法，充分調(diào)動(dòng)各類人才建功立業(yè)的積極性和創(chuàng)造性，形成人才引領(lǐng)產(chǎn)業(yè)、產(chǎn)業(yè)集聚人才、人才與產(chǎn)業(yè)良性互動(dòng)的良好局面。2017年以來(lái)，全縣累計(jì)舉辦各類培訓(xùn)班389期(次)、參訓(xùn)農(nóng)民3.2萬(wàn)人次，培養(yǎng)農(nóng)村實(shí)用人才3348人，培訓(xùn)致富帶頭人、種植大戶200人次，技術(shù)骨干136人次，全縣已有810名“土專家”“田秀才”獲得農(nóng)村實(shí)用人才專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書，680人獲得技能鑒定證書，帶動(dòng)實(shí)現(xiàn)6000名農(nóng)戶脫貧致富。