5月29日，長安汽車對外發(fā)布《關于公司高級管理人員變更的公告》，宣布長安汽車副總裁龔兵、黃忠強、羅明剛三人因工作變動，將不再擔任副總裁職務。

　　記者通過相關渠道獲悉，龔兵因為工作變動、提拔重用不再擔任副總裁職務，黃忠強因為身體原因不再擔任副總裁職務，羅明剛因為年齡原因不再擔任副總裁職務。三位副總裁掌管的相關業(yè)務，長安汽車內部有了新的接替方案。

　　負責研發(fā)的副總裁劉波接管了原副總裁羅明剛的質量和采購業(yè)務。

　　負責造型設計、產品規(guī)劃、品牌建設的副總裁譚本宏接管了銷售業(yè)務，新增智能化板塊業(yè)務。

　　負責輕型車、汽車后市場等業(yè)務的副總裁劉正均接管了原副總裁黃忠強的生產制造、物流等業(yè)務。

　　此次長安汽車的調整不同于慣例，并未新設接任者，而是將業(yè)務整合到現任副總裁上，擴大了現任副總裁的統籌范圍。同時，是整合的業(yè)務具有高度相關性，比如產品研發(fā)階段的設計質量和零部件質量對產品最終質量起到關鍵作用；而產品規(guī)劃、造型設計、品牌提升對銷售起到關鍵作用。

　　此前，長安汽車發(fā)布了第三次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)計劃，長安汽車將以創(chuàng)新為驅動，將效率打造成為組織核心競爭力，著力推動四大轉型。據悉，“將效率打造成組織核心競爭力”應該是這次三大領域相關業(yè)務整合的核心思路。

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