今年以來，白銀區(qū)把加強城市基層黨建作為實施黨建引領(lǐng)奔小康行動的重要任務(wù)，圍繞城市社區(qū)“三有一化”建設(shè)，不斷創(chuàng)新思路和方法，著力構(gòu)建城市基層黨建共建、共治、共享新格局。

　　圍繞“有人管事”，實施素質(zhì)提升工程。實施黨建引領(lǐng)奔小康六大行動，通過“選、派、聘”等方式，把黨性強、能力強、熟悉黨務(wù)工作、熱心服務(wù)群眾的黨員選進社區(qū)班子，配強了17個社區(qū)黨組織書記。采取機關(guān)選派、公開招聘、競爭上崗等形式，充實了社區(qū)干部隊伍。目前全區(qū)228名社區(qū)干部中，35歲以下年輕干部占60%，大專及以上文化程度的達到90%。以學(xué)習(xí)貫徹十九大精神為契機，區(qū)委組織部、各街道先后舉辦社區(qū)黨組織書記、黨務(wù)干部等培訓(xùn)班11期430人次，選派21人次參加了省、市舉辦的各類培訓(xùn)班，組織社區(qū)黨組織書記赴青島等地考察學(xué)習(xí)，有效提升了工作能力和整體素質(zhì)。

　　圍繞“有錢辦事”，實施強基固本工程。建立了以財政投入為主、黨費補助為輔為補充的社區(qū)黨建工作經(jīng)費保障機制，將社區(qū)辦公經(jīng)費全部納入?yún)^(qū)級財政預(yù)算，每年為每個社區(qū)下?lián)?3萬元的辦公經(jīng)費和服務(wù)群眾經(jīng)費，2017年區(qū)委組織部從黨費中整合劃撥70余萬元用于黨建引領(lǐng)奔小康示范點建設(shè)經(jīng)費，先后打造了長通社區(qū)、銀光社區(qū)等16個社區(qū)黨建示范點，占總數(shù)的40%，有效推進了城市基層黨建工作。積極落實社區(qū)干部報酬、醫(yī)療、養(yǎng)老、公積金等政策，先后提拔11名優(yōu)秀社區(qū)干部到街道、機關(guān)副科級崗位上，讓社區(qū)干部真正感到“政治上有奔頭，經(jīng)濟上有干頭，退職后有靠頭”，切實調(diào)動了社區(qū)干部的積極性和主動性。

　　圍繞“有地方議事”，實施堡壘提升工程。研究制定了城市社區(qū)陣地建設(shè)三年規(guī)劃，采取多渠道籌資、分年度實施的辦法，今年投資600萬元，其中區(qū)財政支持200萬元，黨費劃撥80萬元，整合項目資金200余萬元，新建、購置了紡織路街道稀土新村社區(qū)、狄家臺社區(qū)東郊、人民路街道五一街社區(qū)、五星街社區(qū)4個社區(qū)，面積均在400平方米以上，配套了便民服務(wù)大廳、黨員活動室、圖書閱覽室、文體活動室、老年人日間照料中心等功能室。目前全區(qū)39個社區(qū)場所，面積在300平方米以上的達到31個、占總數(shù)的80%以上，剩余8個達到200平方米以上，社區(qū)“有地方議事”的功能得到有效彰顯。

　　圍繞構(gòu)建“區(qū)域化格局”，實施共駐共建工程。全面推行社區(qū)“大黨委制”，選聘120余名轄區(qū)機關(guān)、企事業(yè)單位黨組織主要負責人擔任社區(qū)大黨委兼職副書記、委員，參與街道(社區(qū))管理、服務(wù)和黨建工作，開展黨建工作聯(lián)抓、公益事業(yè)聯(lián)辦、社區(qū)服務(wù)聯(lián)動、思想工作聯(lián)做、文化活動聯(lián)誼的“五聯(lián)共建”活動，形成資源共享、共駐共建的區(qū)域化工作格局。組織開展“在職黨員進社區(qū)”活動，推行居民“點單”、社區(qū)“派單”、黨員“接單”、區(qū)委組織部和街道社區(qū)聯(lián)合“考單”的“四單制”模式，5869名在職黨員到社區(qū)報到，開展環(huán)境整治、治安防范、便民服務(wù)、幫困助殘、法律援助等活動163次。