據(jù)西部商報(bào)報(bào)道(記者張文博)9月8日，記者從省人社廳獲悉，該廳與省財(cái)政廳、省地稅局8月26日聯(lián)合制定并印發(fā)了《甘肅省機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革實(shí)施細(xì)則》，對(duì)參保范圍、繳費(fèi)基數(shù)、繳費(fèi)年限計(jì)算、待遇標(biāo)準(zhǔn)、領(lǐng)取待遇條件等進(jìn)行了明確?？梢哉f(shuō)是對(duì)我省去年出臺(tái)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革實(shí)施辦法，所進(jìn)行的詳盡解釋和補(bǔ)充(以下所稱“改革前”為2014年10月1日以前，“改革后”為2014年10月1日及以后)。

　　《細(xì)則》中規(guī)定，參保人員養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)年限累計(jì)滿15年及以上，符合規(guī)定的退休年齡和其他條件的，可辦理退休(職)手續(xù)并按月領(lǐng)取養(yǎng)老金。其中，我省機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員在正常退休時(shí)，男年滿60周歲退休；地廳級(jí)及以上級(jí)別女干部退休時(shí)間以任免機(jī)關(guān)批準(zhǔn)時(shí)間為準(zhǔn)；黨政機(jī)關(guān)和人民團(tuán)體中的正、副縣處級(jí)及相應(yīng)職務(wù)層次的女干部，事業(yè)單位中聘任在管理崗位的相當(dāng)于正、副縣處級(jí)的女干部和具有高級(jí)職稱的女性專業(yè)技術(shù)人員，年滿60周歲退休?！都?xì)則》除明確批準(zhǔn)、核定等程序外，還明確參保人員改革后到達(dá)退休年齡，繳費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年限)累計(jì)不足15年的，可由單位和個(gè)人按其到達(dá)退休年齡當(dāng)月的繳費(fèi)基數(shù)一次性繳費(fèi)(含職業(yè)年金)至滿15年，按月領(lǐng)取養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。

　　參保范圍

　　分類改革后的公益一類、二類事業(yè)單位

　　參加機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)的事業(yè)單位，是指根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定分類改革后的公益一類、二類事業(yè)單位。對(duì)目前尚未確定分類類型的事業(yè)單位，已參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的仍繼續(xù)參加；尚未參加的，暫參加機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)，待其分類類型確定并改革到位后，納入相應(yīng)的養(yǎng)老保險(xiǎn)制度。對(duì)目前劃分為生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)類，但尚未轉(zhuǎn)企改制到位的事業(yè)單位，已參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的仍繼續(xù)參加；尚未參加的單位，暫參加機(jī)關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，待其轉(zhuǎn)企改制到位后，按有關(guān)規(guī)定納入企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度。

　　繳費(fèi)基數(shù)

　　今年起以上年度本人月均繳費(fèi)工資計(jì)算

　　參保人員2014年10月1日至2015年12月31日期間個(gè)人月繳費(fèi)工資基數(shù)，以2014年10月本人繳費(fèi)工資計(jì)算。2016年1月1日及以后的個(gè)人月繳費(fèi)工資基數(shù)，以上年度本人月平均繳費(fèi)工資計(jì)算，如遇國(guó)家或我省工資政策統(tǒng)一調(diào)整，涉及上年繳費(fèi)工資變動(dòng)的，繳費(fèi)工資基數(shù)作相應(yīng)調(diào)整。新錄(聘)用到機(jī)關(guān)事業(yè)單位的工作人員，從到用人單位報(bào)到并起薪之月起繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)；調(diào)入或安置到機(jī)關(guān)事業(yè)單位的參保人員，從本人在機(jī)關(guān)事業(yè)單位起薪之月起繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。當(dāng)年各月繳費(fèi)工資基數(shù)按起薪當(dāng)月本人月繳費(fèi)工資核定。

　　繳費(fèi)年限

　　改革前連續(xù)工齡視為養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)年限

　　進(jìn)入機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作的原企業(yè)職工在企業(yè)工作期間未按規(guī)定繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的，不計(jì)算養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)年限。機(jī)關(guān)事業(yè)單位編制內(nèi)勞動(dòng)合同制職工在參加機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)后，改革前在機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作期間的連續(xù)工齡，視同為養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)年限。機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革后，符合特殊工種退休條件的工作人員，在改革過(guò)渡期內(nèi)按老辦法計(jì)發(fā)養(yǎng)老待遇，改革前從事特殊工種的工作年限按規(guī)定折算工齡，最長(zhǎng)不得超過(guò)5年；按新辦法計(jì)發(fā)養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇，特殊工種工作年限不折算工齡或繳費(fèi)年限。

　　待遇標(biāo)準(zhǔn)

　　過(guò)渡期內(nèi)職務(wù)升降后退休實(shí)行新老辦法對(duì)比計(jì)發(fā)

　　過(guò)渡期內(nèi)(2014年10月1日至2024年9月30日)，職務(wù)(技術(shù)職稱)升降后退休的工作人員，其老辦法待遇計(jì)發(fā)標(biāo)準(zhǔn)參照升降后同等條件(如職務(wù)、技術(shù)職稱等)的退休人員老辦法待遇計(jì)發(fā)標(biāo)準(zhǔn)確定，實(shí)行新老辦法對(duì)比計(jì)發(fā)養(yǎng)老待遇。過(guò)渡期后職務(wù)(技術(shù)職稱)升降的工作人員退休時(shí)，嚴(yán)格按照《甘肅省機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革實(shí)施辦法》規(guī)定計(jì)發(fā)養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。享受特殊人群調(diào)節(jié)金待遇的人員，享受國(guó)家和我省規(guī)定的艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)津貼、高海拔地區(qū)折算工齡補(bǔ)貼、警銜津貼、教齡津貼、中小學(xué)教師和護(hù)士基本工資標(biāo)準(zhǔn)提高10%、野外地質(zhì)勘探隊(duì)和測(cè)繪地理信息系統(tǒng)測(cè)繪隊(duì)工作人員基本工資標(biāo)準(zhǔn)高出部分等項(xiàng)目的參保人員。

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